2 años y a otra cosa.

1999, Encarta era la enciclopedia que todos queríamos tener. Solo 4 cds!!! Buscabas algo y ojalá tenías a mano el cd N°2 para ver el artículo. Con información curada, fotos de calidad y con una profundidad envidiable. Era genial!, pasaba horas y horas leyendo artículos.

Año 2000, Jake (El Norteamericano de esta historia) tenía la responsabilidad de liderar el equipo de Microsoft encargado de desarrollar Encarta del futuro.

Steve Ballmer — CEO de Microsoft en el 2000

Una semana se convirtió en un mes y un mes se convirtió en un año.

2001. Sólo un año despues. Explotaban los buscadores (Google, etc.) y aparece Wikipedia.

Screen www.wikipedia.org 2001

Una humilde y desalineada página web que permite a la gente crear artículos de manera colaborativa. El equipo de Jake la revisó, analizó y concluyeron que era una muy buena idea, pero que nunca funcionaría.

Ellos eran el equipo de Encarta, la enciclopedia más grosa del mundo. Eran parte de Microsoft una de las empresas más innovadoras de la época y encima los artículos en esta web no estaban chequeados, la información era dudosa y las fotos eran básicas.

Año 2002, Encarta del futuro está terminada. “Solo 2 años tardó la creación”.

Encarta web!!!!. Buenísima, permite elegir artículos con una visual tridimensional, sin necesidad de introducir ninguno de los 4 cds!, con diseño futurista y con la calidad y fotos de siempre.

Para el día del lanzamiento, Wikipedia ya tenía más artículos que Encarta.

Les pido un favor. Googleen Encarta.

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Que fuerte el verbo “era”, no?. Y lo más gracioso es donde está alojado ese primer artículo.

¿Cuántas veces damos por sentado nuestro producto o nuestra empresa?

Conclusiones.

  • Tener la empresa más poderosa y el producto más valorado del momento no te garantiza nada.
  • Me sigo haciendo el misterioso con los actores de la historia.
  • 2 años, solo dos años pueden significar la muerte de tu compañía o tu producto.
  • Me encantaria saber si alguien realmente googleo encarta jaj. (no es una conclusión pero queda mejor aca.)

Esta experiencia lo marcó para toda la vida. Si les interesa, (interes=aplausos) les cuento como esta experiencia ayudó a Jake y un pequeño equipo a crear una metodología de innovación que es utilizada internamente en Google y en las empresas más innovadoras del mundo y que hoy es tendencia.