Jul 25, 2017 · 1 min read
Tudo que foi escrito faz parte de criar uma cultura de sucesso, principalmente o incentivo ao treinamento de funcionários e um bom plano de carreira.
Mas além dos funcionários é preciso criar a cultura de entregar software. Falamos no Twitter sobre isso, mais cedo. :)
Já vi boas equipes entregarem pouco e já fui parte de boas equipes que entregaram pouco e já participei de competições interessantes e outras prejudiciais.
Gostaria de escrever mais sobre isso agora mas vou deixar on demand ou pessoalmente, de preferência pessoalmente e regado a uma boa cerva.