OKRs: Fijando correctamente nuestras metas

OKR, un sistema sencillo para establecer objetivos en organizaciones, equipos y personas.

¿Cómo trazar los objetivos de la manera correcta? Primero, hay que responder a la pregunta “¿por qué?”. ¿Por qué? Porque los equipos realmente transformadores combinan sus ambiciones con la pasión y con el propósito, y así desarrollan un sentido claro y contundente del porqué.

OKR son las siglas en inglés de Objectives and Key Results (objetivos y resultados clave). Los OKR fueron creados en Intel y popularizados por John Doerr, y se ha extendido su uso a empresas como Google, LinkedIn, entre otras.

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Innovación. Comunicación. Marketing. Proyectos. IDeas para impulsar tus proyectos 🚀. #creatividad #innovación #Comunicación #IDeas by Agustín Angelini.

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