前兩天在HBO撿到米高基頓主演，改編麥當勞創辦人雷克洛克如何接管麥當勞的真人真事傳記型電影「速食遊戲」（The Founder）。
這部電影跟「社群網戰」「魔球」都是很適合拿來當成商業管理學案例的電影。不過在這個內容農場的時代，任何電影的內容都可被延伸二次創作成為各種案例，站在作者已死的角度，並沒有什麼好壞；電影工作者大概也樂於自己的電影被二次創作傳播，讓更多人看見。
因此，或許我們也可以一邊介紹這部電影的劇情，一邊也來談談創業者所擁有的特質。
創業者的特質之一：掘發需求，勇於做出改變
為什麼說這是一個「接管」麥當勞的故事？因為麥當勞這個品牌一開始並不是由雷克洛克所創，「麥當勞」原本是一間位於美國鄉下的小餐廳，真正的麥當勞的創始人麥克麥當勞跟迪克麥當勞兩兄弟，想出了一套能快速出餐的供餐流程，解決當時同類型速食餐廳的紊亂出菜流程，提升了顧客們用餐的品質，使得麥當勞這間小餐廳在當地聲名大噪，排隊人潮絡繹不絕。
正當所有人都安於舊有的餐廳商業模式時，麥克與迪克兩兄弟不滿於現狀，想要提供更好的服務，於是作出「破壞式」的創新改變，因此改變一般人的就有習慣。不滿於現狀，是很多創業者所擁有的共同特質。
創業者的特質之二：充滿好奇，永遠不安於現狀
雷克洛克是誰？他是怎麼遇見「麥當勞」？他又是怎麼成為「麥當勞」？
勞克洛克一開始只是一個52歲的奶昔攪拌器的推銷員，也就是一個業務員。他有一個善解人意的太太，以及一棟還不錯的房子和愜意的生活，前提是雷克洛克願意停留在那樣的生活之中。
跟他的妻子不同，雷是一個停不下來的人，對一切事物充滿熱情以及野心。
有一天他接到一張訂單，一間鄉下的餐廳有人一口氣跟他訂了六台奶昔攪拌器。餐廳的主人正是麥當勞兄弟。
在當時的美國，沒有一間速食餐廳需要攪拌器，因為它們出餐太慢，根本照應不了太多的客人，而且用餐的環境非常糟糕。
雷接到電話後，感到非常驚訝，於是他開著車想要去一探究竟。
這一趟旅程，開啟了他的麥當勞生涯。
創業者的特質之三：遠見與狼性
這是雷克洛克與一般業務的不同之處，多數業務接到這樣大量的訂單，很可能第一時間只覺得賺到了，接著就會想如何出貨，怎麼維繫好跟這個大客戶之間的關係，有沒有可能從這個大客戶身上，開發出更多的客戶，然後對自己的產品更有信心以及衝勁，將重心都放在自家產品身上。
但是雷克洛克卻跳躍式的想要去瞭解是什麼樣的一間餐廳，會需要六台攪拌器，這間餐廳為什麼能在一樣的時間內，比其他餐廳多服務那麼多的人。
電影最後，雷克洛克說過「當他一開始看到麥當勞之時，他就想要把麥當勞這麼好的東西佔有己有」，因為他早已看到了這間餐廳、這個品牌未來的無限可能。
這就是為什麼麥克與迪克兄弟，最後玩不過雷克洛克的原因，雷克洛克擁有遠見，以及對於更多可能性的渴望，這個渴望甚至超越了道德的層次；而麥克和迪克兩兄弟，一個過於和善，另一個過於保守，兩個人都只想安於小成，並且過度信任雷克洛克，最終，導致自家的餐廳品牌，全部被別人給奪走。
如果不是「速食遊戲」這部電影，根本不會有人知道麥當勞是由這兩兄弟所創立。
這部電影在IMDB上獲得了7.2分的分數。電影的結構走向有點像「社群網戰」，電影老實地，把雷如何偷走麥當勞的商業模式，以及「麥當勞」三個字，還有搶走加盟商朋友的太太，都演進了電影裡。
一百多分鐘的電影，完全不覺得冗長，電影的最後還交代了電影裡的角色之後的生活。
作為一個人文研究者，看完這部電影之後深深的覺得，想要創業成功；想要成為商場上的佼佼者；想要成為有錢人，大概不能太有道德，或是把道德放在首要考量，許多商場上的高手都有一個特點，就是打從心底相信自己是對的，偷走別人的東西，是因為別人無法把這個東西的價值推向極致。所以自己其實是一個救贖者。
米高基頓飾演的雷克洛克在電影裡展現出的，就是這種特質，並且相當的果決明快、充滿狼性，面對抉擇的時刻，絲毫不帶有任何的情感，更不認為自己的行為是錯誤的。
這樣的特質，讓雷成功地奪走了麥當勞的金拱門標誌，讓這個標誌，成為雷克洛克一個人的皇冠。
然後想要自我保護，也必須某種程度上，不能太相信身邊的人。
實話說或許電影還有些含蓄，真實的商場應該更為尖銳無情的多，想要知道麥當勞的黑歷史的朋友，可以去看看這部電影。
也推薦給喜歡商業型電影的朋友。