¿Cuánto tienes que ganar para quedarte en tecnología?
Pedro Galván
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PR para Ingenieros y de las Universidades.

Así es, los ingenieros no saben venderse… Lo único que tienen para respaldarse es con sus habilidades técnicas (los cuales incluso no saben cómo medirlos o estar tan siquiera seguros de estas son buenas o malas). Y el problema de esto es que no saben a cuánto esta o equivale tener estas habilidades… Y dejan que alguien más decida por ellos cuánto valen (que usualmente los rebajan mucho para “ganar” más en asuntos de contratación).

El otro lado es culpa de las universidades ya que, sin bien no pueden localizar en qué les gustaría a los alumnos desempeñarse (por lo mismo que no saben qué hay afuera), no hacen esfuerzos para compartir qué tipos de chambas hay afuera… Por supuesto, el crear un deal con empresas para que estas den un esfuerzo para informar de sus tipos de vacantes se ve demasiado complicado en términos de conveniencia para estas, ya que los frutos relativamente se pueden decir que son a mediano plazo.

Lo que se puede hacer es aprovechar a egresados de la misma institución educativa, para que comenten su experiencia laboral y lo que han ubicado… Al ser de la alma mater pues llegan a compartir sus ideas de manera más digerible ya que conocen y vivieron los ideales de la institución y carrera profesional.

— end.