Cenário das pessoas iniciantes em UX/UI 2022: Perfil da pessoa profissional júnior

Jovens Ux e Ui
5 min readAug 26, 2023

--

Ilustração de fundo roxo e borda rosa. Na parte central temos ums representação de balão de fala e dentro a escrita “UX e UI”. Na esquerda tesmos o contorno em branco de uma pessoa sentada. Na direita em contorno branco um balão de falo com o texto ”Junior Ux e Ui. Na parte inferior tem representações de 4 janelas da internet em cores rosa, roxo, verde e laranja.

Índice

  1. Perfil do profissional de UX
  2. Formação e salário do profissional de UX
  3. Perfil da pessoa profissional júnior

Profissionais júnior: esse é o foco deste e dos próximos artigos da pesquisa de cenário realizada pelo Jovens UX/UI. Nesta análise, exploramos dados sobre faixa etária, formação acadêmica, escolhas profissionais, foco de carreira e estudos daqueles que querem entrar na área de UX e dos que estão hospedados há pouco tempo em cargas de júnior. Vamos nessa?

Dados etnográficos

Entre os profissionais iniciantes, a faixa etária predominante está entre 25 a 34 anos, representando 53,7% das respostas. Em seguida, 30,7% estão na faixa de 19 a 24 anos, enquanto 12,7% estão entre 35 e 44 anos. Este cenário reforça um perfil característico de jovens adultos que estão iniciando suas carreiras ou em migração de área. É interessante notar que apenas 5 respostas vieram de profissionais acima de 44 anos e 2 de pessoas com menos de 18 anos.

Já em relação às suas formações acadêmicas, 63% têm concluído ou em andamento, 19% possuem pós-completo e outras 16 pessoas estão em cursos de mestrado, doutorado ou MBA. Sendo que, 11,5% possuem somente Ensino Médio completo.

Imagem gráfica representando o texto tratado acima.

Escolhas profissionais

Já se perguntou por que alguém decidiu entrar na área de UX/UI?

Entre os participantes da nossa pesquisa, 72,7% têm como principal motivador a sua própria geração com a área de UX. Outros 48,4% mencionaram o seguro atrativo que a área oferece, enquanto 35,7% destacaram que é porque acreditam que a área está em evidência e 20,6% pela disponibilidade de vagas.

Com relação ao foco de carreira, a busca majoritária é direcionada ao UX Design, representando 67,3% do foco de carreira dos profissionais juniores. Em seguida, 50,3% têm seu foco em UI Design, 38,8% querem atuar em Product Design, 27,9% têm interesse em se tornarem UX Researchers, 10,9% em UX Writers e 8,5% têm retorno com acessibilidade.

É importante ressaltar também os 15,2% que ainda não decidiram o foco de carreira entre os participantes da pesquisa.

Imagem gráfica representando o texto tratado acima.

Quais são os medos e dificuldades que envolvem a decisão de se tornar UX Designer?

Entre os nossos respondentes, 32% expressaram uma sensação de insegurança por não saberem ao certo como seguir, destacando o medo de não corresponderem às expectativas do mercado.

Outra preocupação dos participantes da nossa pesquisa é o de investir bastante tempo e dinheiro em estudos e, mesmo assim, enfrentarem a dificuldade de conquistar a primeira oportunidade na área (19,4%).

Como Estudam?

O Design é uma área que requer estudos e atualização contínua, tanto para aqueles que já estão atuando na área, quanto para os que buscam sua primeira oportunidade. É por isso que a escolha de cursos e meios de estudo pode trazer muitas dúvidas.

Nesse contexto, os principais meios usados para adquirir conhecimento incluem cursos (98,2%), vídeos disponíveis no youtube (66%), livros (59,4%), artigos (51%) e plataformas de redes sociais (40,6%).

Os assuntos mais procurados por esses profissionais são Fundamentos de UX design, Pesquisa em UX, Figma e Prototipação, UI Design e Design System.

Imagem gráfica representando o texto tratado acima.

Ao adquirir um curso, recomendações e valores acessíveis estão entre os principais fatores levados em consideração, sendo que professores e instituições de ensino mais conhecidas pelo mercado são mais propensos a serem escolhidos pelos juniores. Por outro lado, os valores altos são a principal causa de desistência na aquisição de um curso (76,4%), além de feedbacks ruins (14,8%) e muitas promessas excessivas, como as garantias de aprendizado em três meses ou garantia de emprego ao final do curso (8,5%).

Será que os cursos de design são acessíveis financeiramente para aqueles que estão começando suas carreiras?

Visto que os custos elevados são a principal barreira para a compra de um curso, procuramos entender quanto os designers iniciantes podem investir em seus estudos. As respostas revelaram que apenas 7,3% conseguem investir livremente, 51% conseguem investir um pouco e outros 36,4% dependem de bolsas integrais ou parciais para viabilizar sua formação.

Imagem gráfica representando o texto tratado acima.

Portfólio

O portfólio é um dos principais requisitos para iniciar um processo seletivo em UX. É por isso que buscamos analisar as exigências nesse aspecto em vagas de júnior e descobrimos que das 47 vagas que analisamos, 58% exigem portfólio na inscrição do processo seletivo.

Será que esse é um requisito que os profissionais juniores estão atendendo?

Dentre os 165 participantes que estão em busca de sua primeira vaga, 36,4% afirmaram ter um portfólio estruturado e atualizado. Outros 19,4% possuem portfólio, mas estão desatualizados, enquanto que a maioria dos participantes, ainda não construíram um portfólio (44,2%).

É interessante notar que esses dados variam consideravelmente quando comparamos com os profissionais que já estão inseridos no mercado de trabalho. Nesse contexto, 33% afirmaram manter o portfólio atualizado, enquanto 53% possuem um, mas estão desatualizados. Somente 14% entre os profissionais juniores relataram que não possuem um portfólio.

Imagem gráfica representando o texto tratado acima.

Entre aqueles que têm um portfólio atualizado ou não, a plataforma mais utilizada para exibi-los é o Behance (45%). Em seguida, temos o Medium (18%), e o Notion (15%). Outros 13,5% optaram por construir um site próprio, enquanto 26,6% preferem não expor publicamente.

No entanto, além de publicar o portfólio, alguns participantes utilizam estratégias para que seu perfil seja notado publicamente, como: entrar em grupos de WhatsApp, Instagram e Telegram (51,5%), criar publicações em redes sociais (42%), conversar com profissionais já experientes na área através de mensagens (30%) e receber orientações através de mentorias (19%).

Não conhecia a iniciativa? Faça parte da comunidade Jovens UX/UI seguindo nossas redes sociais: Instagram, LinkedIn e Medium. Ou então através dos nossos grupos de Whatsapp e Telegram.

O Cenário das pessoas iniciantes e recrutamento em UX 2022 é uma realização da comunidade Jovens UX/UI, com o formulário desenvolvido por Vitor David. Análise da pesquisa por Caroline Gomes e Andreza Camurate, artigo escrito por Caroline Gomes, ilustrações por Caroline Gomes e gráficos por Andreza Camurate.

Muito obrigada a todos que responderam nosso formulário. Agradecemos especialmente aos nossos apoiadores que ajudaram na divulgação da pesquisa: Nina Talks , Observe 2022 , Daniel Furtado — UXNOW , Mulheres de produto , UI Will , Foco no Jr , UXCo , Encontro UX , Bruno — bsa_UX , IF — Interaction Future e UX em casa .

Imagens dos logotipos dos apoiadores da pesquisa.

--

--