Wir haben Glück was das angeht. Die fast 3-jährige ist wirklich selten krank und ich arbeite von Zuhause aus und meine Frau auch, so dass es am Ende immer geht und wir die Arbeit runterschrauben bzw. ich habe meine Arbeit rund um meine Firma eh zu einem seltsamen Gebilde umgebaut was die Arbeitszeiten angeht, aber das war immer so geplant wenn das Kind da ist. Was ich nicht verstehe sind Chefs, die da meckern und ich habe sozusagen diese Perspektive als Arbeitgeber.

Sehr gut bekannt ist allerdings die “du bist Zuhause, also muss es Urlaub sein”….das ist auch die prinzipielle Sichtweise wenn du nicht aus dem Haus gehst um zu arbeiten…du bist dann eh als Eierschaukler abgestempelt :D