官股銀行三年後年薪可破百是真的嗎 │我也只是聽說

5 min readJul 1, 2018

繼上次的運將大哥之後，這次又聽到這種事。如同IG所述，很震驚，但還是去ptt查了一些資料看看，我大概試算了一下，大家參考參考。

首先，台土兩行的薪資制度是由「職級」決定，一共有15個職級，其中每一職級再分15個級次(就是一個1515225的概念)，在5–8職等時，通常一至二年會穩定升一職等。大學畢業考台土，最低從5職等開始，但5–8職等都有機會開缺。所以我們先了解一下5–8各職等1級的本俸薪資：

5職等助理辦事員$35,635
6職等初級辦事員$39,474
7職等中級辦事員$46,161
8職等高級辦事員$52,554

如同上述，5~8職等都會開缺，看你選哪個職等考試，但沒關係，最後年薪都會算出來做比較，不過我們先拿這個「本俸」去乘以12個月算算看：

5職等助理辦事員*12 months=$427,620
6職等初級辦事員*12 months=$473,688
7職等中級辦事員*12 months=$553,932
8職等高級辦事員*12 months=$630,648

你剛看到這種薪資水平，可能會懷疑我所說的2–3年破百的真實性，但你先不要緊張，我在低能卡上面看到有人說自己在台銀，拿60~65k，我才真的是懷疑好嗎！真正會墊高年薪的因素，聽我分解。

除了薪資以外，台土兩行都有年利率13%的行員優惠存款(存款上限$48萬)、年終約4–5個月(以去年慶富案過後的土銀來舉例，還是拿了4.4個月)、出納津貼(若有做出納工作)0.5個月、三節獎金(不一定)、加班費(看分行經理分配)、每年國旅卡的固定額度。

稍微整理一下影響薪資因素：

優存
年終獎金
出納津貼
三節獎金
國旅卡
加班費

行員存款的13%利率，最高的存款上限是$480,000，我們先假設某行員有存滿(理性的人應該都會想辦法先存滿)，這個利率是無論職等都一樣的，所以一年的利息他(無分職等)可以吃：

行員存款利率：$480,000*13%=$62,400

而年終獎金，老實說我也沒整理歷年台土兩行的年終，不過我們拿去年4.4個月為例(為方便計算，小數點四捨五入進整數)：

5職等助理辦事員*4.4 months=$156,794
6職等初級辦事員*4.4 months=$173,686
7職等中級辦事員*4.4 months=$203,108
8職等高級辦事員*4.4 months=$231,238

出納津貼依職等而異，根據母親大人的說法是年領0.5個月左右，不過我上ptt查狀況，好像更高一點(依照5職等的月薪去*0.5是$17,818，但是ptt上說5職等拿的出納津貼是$19,200…)，不過我們就保守估計0.5個月吧(小數點四捨五入)：

5職等助理辦事員*0.5 months=$17,818
6職等初級辦事員*0.5 months=$19,737
7職等中級辦事員*0.5 months=$23,081
8職等高級辦事員*0.5 months=$26,277

三節獎金的情況就比較多變一點，ptt上面有看到六職等三節各拿$4,000與家母的說法有小出入(差了一萬多左右)，但保守估計就算$12,000吧…，而國旅卡則是每年都有一萬六的額度可刷，所以：

三節獎金+國旅卡=$12,000+$16,000=$28,000

加班費的部分，好像真的很吃分行經理的分配額度，家母先前待的分行，加班費額度因職位有差，那時每個月額度是$9,500左右；而現在待的分行，則一視同仁，每個人都有$6,500的加班費額度。我們保守則以$6,500為計算基數，假設都有加滿，你可能會覺得，幹加班那麼累誰要加，先算出來你在講啦：

加班費參考算法：(本俸/月上班時數)*1.33=每小時加班費

我們用5職等的本俸去算，2017年有249天的上班日，平均分給每個月是20.75天的上班日，每天8小時(助興八小時！)，所以[本俸/(20.75*8)]*1.33是5職等每小時的加班費，我們再拿$6,500去除，就可得出他要每個月要加多少小時的班了，再除以20.75就可以得出2017年他每天平均要加幾小時：