Vår drivkraft er å bidra til medarbeidernes trivsel og utvikling. ”Hire for attitude, train for skill” www.master.no

Oct 11, 2016

Sertifiseringskurs

Sertifiseringskurs gir deg kompetanse til å anvende våre velprøvde løsninger til HR-utfordringer innen rekruttering og utvikling. Diplom utstedes etter bestått sertifiseringsprøve.

MPA SERTIFISERING

Hovedfokus i kurset ligger på å lære og tolke, samt tilbakemelde resultatet av MPA profilen til kandidaten. I tillegg lærer du å definere suksesskriterier for stillingen, samt matche kandidater opp mot disse.

Kurset gir deg innsikt i hvordan:
-definere suksesskriterier for atferd i stillingen
-evaluere atferd
-matche testresultat med definerte suksesskriterier
-gjennomføre strukturerte intervjuer, basert på MPA
-velge rett person til stillingen
-informere tredjepart og veilede dem i deres valg

Kurset går over 2+1 dag (hjemmearbeid mellom alle tre kursdager (ca. 1 time mellom kursdag 1 og 2)).

Ta gjerne kontakt om du ønsker mer informasjon eller å melde deg på her.

ACE SERTIFISERING

Gjennom sertifiseringen lærer du å avdekke kandidatens potensiale til å møte krav til evnemessig kapasitet, både i screening- og rekrutteringsprosesser.

Kurset gir deg innsikt i hvordan:
-definere kriterier for resonnement- og læringsevne i stillingen
-evaluere en kandidats evne til resonnement og læring
-matche testresultat med definerte suksesskriterier
-gjennomføre strukturerte intervju basert på kognitive evnemål
-velge rett person for stillingen
-informere tredjepart og veilede dem i deres valg

Kurset går over en dag.
Ta gjerne kontakt om du ønsker mer informasjon eller å melde deg på her.

EASI SERTIFISERING

Som Coach eller manager vil du lære å gjennomføre utviklingsprosesser innen kommunikasjon, personlig utvikling og teambygging basert på deltakernes atferd og motivasjon.

Kurset gir deg innsikt i hvordan:
-evaluere en persons typiske atferd og motivasjon
-identifisere kritiske gap mellom en persons atferds- og motivasjonspreferanse
-arbeide med personlige styrker og fallgruver for å utvikle mennesker og team
-bruke handlingsplaner basert på personlige preferanser for å støtte utviklingen
-bruke praktiske øvelser i arbeidet med å utvikle andre
supportere ikke sertifiserte ledere i å bruke atferd og motivasjons vurderinger i sine medarbeidersamtaler

Kurset går over 2 dager (hjemmearbeid mellom kursdagene, ca. 1 time).
Ta gjerne kontakt om du ønsker mer informasjon eller å melde deg på her.