«Молодой? Вы нам не подходите» — стереотипы HR из крупных компаний в СНГ
Nikita Guk
171

Вы абсолютно правы. Порой молодые сотрудники не вписываются в рамки компании. Их называют неопытными, недостаточно образованными и плохо квалифицированными. К сожалению, после такого, у молодых специалистов сильно падает уверенность в себе.