О ЧЕМ РЕЧЬ? Как все мы хорошо знаем, любая трансформация бизнеса, общества и прочих институций начинается с изменения нас самих. С учетом моей профессии, начинать с себя мне приходится часто. Делюсь, с какой стороны я подошел к этому вопросу: С ЧЕГО НАЧАЛОСЬ? В процессе поиска ответов на вопрос о том, что делает меня счастливым, я составил…

О ЧЕМ РЕЧЬ? Любые изменения начинаются изнутри. Создание новых технологий, изменения в обществе и бизнесе – абсолютно все начинается, благодаря внутреннему импульсу конкретной личности. И адаптация к новым условиям, и внедрение инноваций в окружающий мир, требуют внутренней готовности личности изменить себя. В первую очередь себя. Работая над материалом о личностной трансформации, я читал…

ЭТО ЧТО ЭТО ТАКОЕ? Очередная хайповая тема, о которой в последние годы не говорит только ленивый. Как и “полагается”, модный термин остается непонятным большинству из нас, хотя используется налево и направо. Мы не будем рассматривать математическое трактование, вместо этого разберемся с научно-популярной версией. Итак: Сингулярность – точка, за которой предсказания будущего становятся бессмысленными. Потому…

ШО ПРОИСХОДИТ? Мы живем в эпоху изменений – в мире, который меняется каждый день. В мире черных лебедей, в мире непредсказуемости и высоких скоростей. В мире, где больше нет стабильности, гарантий и уверенности в завтрашнем дне. И этот мир диктует свои правила: Прошло время, когда можно было получить одно образование и на…

О ЧЕМ РЕЧЬ? Каждый из нас хочет сегодня быть лучше, чем вчера. И так каждый день. Теории и планы, мечты и цели – каждый находит свой путь становиться лучшей версией себя. И все бы хорошо, но: ЛЮДИ – СОЦИАЛЬНЫЕ СУЩЕСТВА Согласитесь, что мы всегда кажемся себе чуть лучше, чем мы есть на самом деле. Умнее, выше, сильнее…

ШО ПРОИСХОДИТ? По словам аналитиков и экспертов, миллениалы (Y) и центениалы (Z) доставляют работодателям немало хлопот. В отличие от представителей предыдущих поколений, отработанные десятками лет HR-практики и системы мотивации неэффективны для так называемой “молодежи”. Для новых поколений важны абсолютно другие вещи (опять спойлер: на самом деле не вещи). ЭТО ПОЧЕМУ ЭТО? Начиная с 1980-х годов…

КАКОЙ ЕЩЕ ФЕОДАЛИЗМ?? Тема неравных возможностей меня интересует давно и сегодня она становится все более актуальной. Демократизация доступа к различным благам, свобода перемещений по миру и все такое прочее – это, конечно, хорошо. Но в перспективе следующих лет разница в жизни представителей отличных социальных классов будет все более заметной. …

Вектор хайпа плавно сместился с темы инноваций на тему трансформации. Диджитал-трансформация, трансформация отдельных функций или компании в целом – её хотят все и вот почему: ЧТО ЭТО ТАКОЕ? Бизнес-трансформация – это непрерывный процесс. Как взросление, старение и жизнь в целом. Это единственное, что можно утверждать наверняка. Если вы решили однажды трансформироваться и дальше…

Многие из нас проводят на работе значительный кусок своей жизни. Мы живем в эпоху агрессивного потребления и в погоне за материальными ценностями, именно наше поколение отдает работе гораздо больше своего времени, чем это делали наши родители. Смартфоны и мессенджеры сводят понятие “овертайм” на нет. Сверхурочных больше не существует. Теперь вы…