書評)管理なしで組織を育てる

Yoshihito Kuranuki
3 min readMar 30, 2019

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ダイアモンドメディアの武井さんによる本。

ダイアモンドメディアは「ティール組織」や「ホラクラシー」の文脈で有名な会社で、私たちソニックガーデンも、よく一緒に紹介してもらっています。

タイトルが「管理なしで組織を育てる」ということで、私の本「管理ゼロで成果はあがる」に非常に似ていますし、表紙タイトルの雰囲気も近いものになっています。

しかし、読んでみると内容はまったく違うものだとわかります。

「管理なしで組織を育てる」は、今は管理なしで成立しているダイアモンドメディアという会社がどういう経緯で誕生し、どういう経験や過程を経て今の状態になったかを紹介いした本になっています。

「ティール組織」や「ホラクラシー」というコンセプトが広まったことによって、多くの企業が、それらを目指そうとしているのに対して、ダイアモンドメディアは、そんな言葉を掲げることなく、組織を育てていった結果として出来上がったということが書かれています。

フラットな組織を運営しているからこその挑戦や失敗、起きてしまった出来事などを飾り立てることなく、あくまで自然体で表現されて、必ずしも理想だけの組織ではないことがわかります。リアリティにあふれています。

これから目指したいという組織の経営者にとって参考になると思います。

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Yoshihito Kuranuki

ソニックガーデンという会社を経営しています。「心はプログラマ、仕事は経営者」の精神で、プログラマという仕事を誇れるものにすることがミッション。 ブログ http://kuranuki.sonicgarden.jp ※2019年1月に新刊「管理ゼロで成果はあがる」でました。→ https://goo.gl/reZez1