Sep 5, 2018 · 1 min read
Salut ! Pardon pour mon délai de réponse…
Alors, moi, je ne suis pas affiliée à la sécurité sociale espagnole, on ne m’a rien demandé de ce côte-là.
Ensuite, côté détachement : j’ai co-rempli le formulaire de détachement avec mon employeur pour que la Sécu sache que j’exerce mon métier depuis ma nouvelle base, ici à Madrid. Histoire d’être couverte en cas d’accident du travail sur place ou si rapatriement il doit y avoir, je suis couverte.
Cela n’engage en rien de remplir ce formulaire.. Pourquoi ne pas le faire ?
De même, j’ai signé un avenant à mon contrat de travail qui stipule que je travaille désormais à tel endroit et que je suis couverte sur ce même lieu.
J’espère t’avoir éclairé :-)
