APPRENDRE : le premier pilier de L’Échappée Volée.

Brightness a développé une méthodologie permettant aux participants de L’Échappée Volée d’apprendre à innover pour le bien commun de manière efficace, inspirante, ludique, surprenante et engageante.

APPRENDRE

Le premier pilier de la méthodologie Brightness est l’apprentissage. L’objectif premier de l’Échappée Volée est de nourrir la curiosité de ses participants, de transformer cette curiosité en occasion d’acquérir de nouvelles compétences et de se doter des grilles d’analyses et de compréhension leur permettant de s’investir dans la transformation de leur organisation et au delà.

Le processus développé par Brightness repose sur cinq piliers. Il est décomposé en activités limitées à des durées précises et conçues pour répondre à des objectifs pédagogiques. L’ensemble de l’événement respecte un rythme déterminé et le multi-tasking est proscrit à chaque étape. Ainsi L’Échappée Volée n’est pas un événement traditionnel dans sa forme ainsi que dans son intention. Elle repense les programmes d’acculturation et de formation traditionnels de la même manière que TED a repensé le format des conférences académiques. Elle s’appuie sur des formats événementiels différents et conçus pour répondre aux différentes étapes d’un processus pédagogique : les expériences surprenantes, les talks, les pitchs, les controverses, les workshops, les masterclass, les Q&A, les agoras, les firechats, les repas interactifs, les performances artistiques, les labs…Méthodologie Learning by Brightness déposée.

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