RENCONTRER : le quatrième pilier de l’Échappée Volée.

Brightness a développé une méthodologie permettant aux participants de L’Échappée Volée d’apprendre à innover pour le bien commun de manière efficace, inspirante, ludique, surprenante et engageante.

RENCONTRER

Le quatrième pilier de la méthodologie Brightness est la rencontre. Il consiste à rejoindre une communauté d’acteurs du changement et prendre part ensemble à la transformation du monde. Les compétences ne sont pas des choses codifiées que l’on lit, écoute ou regarde pour les acquérir. Elles ne peuvent pas « migrer » dans nos cerveaux de cette manière. Elles nécessitent une activité. L’apprentissage passe par la socialisation. Le sentiment d’appartenance à un groupe apprenant, la capacité d’obtenir un support de membres du groupe et même la pression sociale sont clés dans le processus.

Le processus développé par Brightness repose sur cinq piliers. Il est décomposé en activités limitées à des durées précises et conçues pour répondre à des objectifs pédagogiques. L’ensemble de l’événement respecte un rythme déterminé et le multi-tasking est proscrit à chaque étape. Ainsi L’Échappée Volée n’est pas un événement traditionnel dans sa forme ainsi que dans son intention. Elle repense les programmes d’acculturation et de formation traditionnels de la même manière que TED a repensé le format des conférences académiques. Elle s’appuie sur des formats événementiels différents et conçus pour répondre aux différentes étapes d’un processus pédagogique : les expériences surprenantes, les talks, les pitchs, les controverses, les workshops, les masterclass, les Q&A, les agoras, les firechats, les repas interactifs, les performances artistiques, les labs…Méthodologie Learning by Brightness déposée.

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