上周前往大同底下的先端電子部面試船務/業務助理，我是面試前一天晚上在PTT-Job上看到有人PO文，馬上用Email寄了我的履歷，隔天早上就收到HR的來電與信件邀約面試；信件上原本是約隔天下午，後來來電希望能改到當天下午(那時已九點多)，當下原本想延後，因為我習慣在面試前預先爬文而且很趕的面試通常都是很急著要人，屎缺機率蠻高的，但這是我第一次面試這麼大的公司，後來想想還是把握這個機會去見見世面。
準時抵達大門報到簡單測量體溫與填寫訪客資料後，警衛會請你到隔壁棟會議室等候，這個會議室真的很像網路上說的大學教室，看來是專門給面試者考試用，除了有電腦還有茶水。一開始HR會請你先做邏輯測驗(30–40 mins)之後接著人格特質測驗(印象中125題)，最後是很像舊制多益的英文聽讀，總測驗時間需要兩個小時左右。
測完之後就等HR通知主管面試，因為我是南部人，他們對我這樣離家這麼遠很有興趣就小聊了一下，HR給人的感覺還不錯蠻親切，除了告訴我附近有個晴光商圈可以去逛逛，最後要離開前還叮嚀我早點回家要下大雨了。
面試過程
一開始請我自述前份工作內容、為什麼北漂等，
「測驗顯示我的抗壓性不高，但其實也還好」
「英文能力不用到很好，懂國貿專有名詞就可以、貨物材積要會算、Excel會用函數是基本」
「如果進來這會是一個很忙碌的部門，尤其五月底開始是旺季，最高紀錄一天可以出十幾個40呎櫃。」
問到加班的部分：
「加班只能換補休，事情做完才能下班」
「但是別擔心，超過一定的加班時間會有個加班餐」
「週六不用上班但是要隨時保持待機狀態，如果櫃子有問題要讓主管找的到人」
面試主管A到這邊表示大概沒什麼問題，會請另一位主管B來面試，請我先寫期望薪資，因為我聽錯以為她要請我寫上份工作的薪資，她覺得我寫太快了應該要寫高一點給她殺，最後收到紙本的確是核給我期望薪資。
後來主管B下來面試過程也沒什麼問題，問到大概會通知的時間
表示「喜歡會馬上通知錄取」，面試就在這邊結束了。然後在回程的路上(離面試結束還沒到一小時)通知錄取，請盡快提供畢業證書供後續流程作業，因為我回家要捷運轉公車，大概快到下班時間才到家，HR打了兩三通催畢業證書，我想應該是很缺人。
最後拿到紙本Offer就在面試完隔天而已，史上最快速錄取過程!(撇開那些雜七雜八的公司來說)，不過拿到通知的時候才知道原來需要體檢，雖然有合作的醫院可以把結果直接寄到公司而且有補貼，但我還是想體檢完再去上班，不想被扣薪水。當下我與人資反應想延後，人資表示「因有人要離職，部門主管很急需用人，看能不能先上班，體檢就利用上班日下午再去」。
其實我在面試結束後就知道自己不想去，主要是不喜歡加班沒有加班費只能換補休的方式，還有部門主管一直強調這個部門很忙碌會一直加班，但還是想看薪水會不會超過期望薪資所以我還是答應週一去報到，沒想到人資連延後一天報到都不願意，這讓我內心警鈴大作這可能是一個屎缺，急著要人交接。
另外使我比較在意的是，這份工作需要提供保證書(公/私職工作保證人)，不太了解是不是連工程師也需要簽，但個人是不喜歡要簽保證書的工作，所以就拒絕了。
以上是我去大同面試的經驗分享。
