Sobre o fenômeno dos trabalhos de merda
VERTIGENS
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A classe de pessoas que o autor chama de trabalhadores úteis ganha pouco porque é facilmente substituível. Os administradores não. A diferença entre um bom administrador e um ruim em uma empresa pode ser a diferença entre uma empresa que vai falir e outra que vai crescer. Agora a diferença entre uma boa enfermeira e uma ruim dificilmente vai quebrar uma empresa. Como um professor da *London School of Economics* pode saber tão pouco de economia?

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