很多時候，幼稚園為了在面試日專心留意小朋友的表現，在遞交表格時候，幼稚園會派發問卷讓家長填寫，這樣的話，家長可以有充足時間將問卷填妥，再在面試當天交回學校。但亦有很多幼稚園，希望在面試當天親自問家長問題。
1. 學校教育理念
這部分問題多數是老師們一開首就會問到的問題，最常見的有：
為什麼報考半學校？
是否認同學校的辦學理念和教育理念？
父母的教育理念是什麼？
如果發現學校教育方式或理念與家長有衝突，應該怎麼做？
在這一部分的題目當中，校方最想知道家長對於教學理念是否與學校一致，因為學校多數希望尋找合作夥伴，但家長切忌看學校網頁背答案，要加以思考及加入自己的意見。
創價幼稚園校長林子琪早前接受訪問時表示：「對於學校的理念，不希望家長去背書，如果認同的話，看看家長有什麼的感受。家長對於學校的教育理念，將來是否與學校做到合作關係，也是我們學校很重視的一環。不會要求家長在interview的時候完全理解學校的事情，一定要來讀才感受到。」
2. 親子之間的日常生活
這部分問題主要是觀察家長和小朋友的日常相處，家長會否只注重工作，把照顧孩子的工作丟給外傭或長輩等。常見的問題如下：
平時邊個主力照顧小朋友？
週末或假期會越小朋友最想去的地方是哪兒？
平時會如何與小朋友相處？
對於這部分題目，家長一定要誠實作答，明明周末沒有出去玩，卻撒謊說有帶小朋友出去玩的話，坐在旁邊的小朋友隨時會「踢爆」家長根本沒有此事，因為老師都會問到小朋友：「父母節假日常會帶你去哪兒玩？」這個時候，父母有否說謊一試便知。
其實學校亦都明白到，很多雙職家長平日都需要上班，而未能陪伴小朋友，故校方更著重在周末的親子時間，就算留在家中玩，也可以有很多有趣的活動，所以回答沒有出去玩，也不會有問題。
