L’entreprise innovante : Dassault Systèmes

Evénement : Marque employeur

Mercredi 27 Mai 2014,

Tarik Lebtahi Strategy Director chez Dassault Systèmes organise un séminaire sur la #MarqueEmployeur, en gros c’est l’ensemble des actions qu’une entreprise doit mettre en place pour donner envie à ses collaborateurs d’aimer la marque.

L’événement accueil :

Intervention de 4 étudiants de l’EPITECH :

  • Lou Husson / Référent National Communication « Epitech Innovation Hub »
  • Charly Aubert / Président du Bureau des Etudiants et Digital Designer à « Epitech Innovation Hub »
  • Alexis Schechter / 5 e année à Epitech, Projet Animate
  • Mickael Ohaon / 3e année à Epitech

Intervention d’une start up : Webambassadors (anciens de l’EPITECH)

  • Fergus Leleu
  • Frederic Tomasi

Définir l’entreprise innovante

A l’heure de l’obsolescence programmée, l’innovation prend un rôle bien différent de ce qu’elle était auparavant.
Les produits sont en bêta permanente, dans un univers où le social media et le community management remplacent les relations/ressources humaines, l’entreprise se doit d’avancer avec sa communauté, celle-ci représente à la fois ses clients et ses salariés. Ils se placent comme ambassadeur de leur marque, vantent ses mérites et pleurent ses échecs.

Les produits ne sont plus des aboutissements mais des supports de réalisation personnel.

La seule limite de l’entreprise innovante est l’imagination de ses collaborateurs.

Lorsque l’on sait que le taux de transformation des likes (actifs) en client réel et de plus en plus pertinent, par exemple, un client McDo qui like la page Facebook va en moyenne cinq fois par mois dans le fastfood alors qu’une personne ne likant pas la page n’ira qu’une fois par mois, nous pouvons rapidement comprendre qu’il est impératif de mettre absolument tout en oeuvre pour que les collaborateurs et les clients deviennent ambassadeurs. De plus, nous avons constaté que ce n’est pas les publicités « de marque » qui attirent le chaland, mais les conseils de leurs amis, vous avez donc tout intérêt à fédérer votre communauté au maximum.

En terme de coût les nouveaux moyens de communication seront toujours MOINS CHER que la communication tradi.

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