Com o avanço absurdamente rápido das tecnologias, muita coisa mudou no mercado de trabalho. Hoje, temos jovens líderes respondendo por equipes enormes de profissionais muito mais antigos e cascudos. Vivemos na era dos prodígios.

Só para ilustrar, no ano retrasado, um empreendedor mirim de 14 anos, David Braga, criou um aplicativo de venda de material escolar. Na época, já contava com 3 mil clientes e faturava R$ 100 mil por mês. E o mais bizarro é que, cada vez mais, isso deixa de ser exceção.

Até aí, maravilha. É a nova realidade em que meu filho aos 3 anos já navegava sozinho na internet e, aos 7, começou a criar games. Quando me refiro aos “engana-trouxas”, falo de uma legião de jovens adultos que pegaram carona nesse movimento e já chegam ao mercado se auto intitulando “especialista”, “coach”, “CEO” — quando seus primeiros e únicos negócios são sites que eles chamam de empresas. …