段落大綱
1. 履歷的4大區塊？各區塊的寫作要點？
2. 如何運用STAR原則建立履歷內文的邏輯脈絡？
3. 中文履歷有哪些注意事項？
4.文末讀者回饋——抽獎活動✨
一、履歷的4大區塊？各區塊的寫作要點？
1. 個人資訊：
①大頭照（可略）：中文履歷可放可不放（英文履歷不放），若要放大頭照請使用「正面照」、盡量正式。切勿放自拍照、只看到半張臉的生活側拍照
②中英文姓名：以王大明為例，可以寫：王大明 Da-Ming(Nick), Wang
③學歷：國立xx大學xx系｜雙主修xx系｜xx學程｜xx大學xx系交換生
📌Tip：善用「｜」來分隔，可以讓履歷看起來更清楚、整潔、易讀
④聯絡方式：📞 09xx-xxx-xxx｜✉️damingwang@gmail.com
📌Tip：善用「icon」，可以讓履歷看起來更清楚、整潔、易讀
⑤證照：🏅TOEIC 950分｜TOEFL 108分
📌Tip：善用「｜」分隔、「icon」圖示，看起來更清楚、整潔、易讀
2. 自傳（可略）：
①人格特質：「列舉」人格特質（例：勇於嘗試），在人格特質下方用「2–3句話簡述並證明」為什麼你認為自己有這樣的特質？絕對不要只說「我是個勇於嘗試的人，喜歡挑戰新事物」，這句完全是空口說白話。
「那該怎麼做？你必須用過去的經驗來驗證！」
所以應該寫的是「我是個勇於嘗試的人，喜歡挑戰新事物，因此，在大學期間，我參與過系上xx活動擔任xx職位、舉辦過x場百人活動、曾赴xx大學擔任交換學生⋯⋯」
📌Tip：用「實際經驗」去應證你所具備的人格特質，才具說服力！
②申請動機：簡述「為什麼申請這個職位？」、「為什麼選擇這家公司？」
📌Tip：用上述「特質和經驗」，去證明你符合這家公司的個性、符合職位所需要的性格與能力。
3. 活動／工作／競賽經驗：
因這三種都屬於「經驗」類別，寫作方式和表現手法雷同，因此合併敘述：
①依照「時間軸」，「由近至遠」排序
②活動（公司、競賽）名稱｜職位（名次）：
活動：政大徵才月｜公關長 2018.09~2019.03
實習：IBM｜金融事業群業務實習生 2019.07~08
競賽：2019校園公關提案競賽｜第三名
③列舉工作內容、善用數字：以政大徵才月｜公關長 為例
・帶領14位公關組員，在1個半月內聯繫500+企業
・100+企業參與政大徵才月活動，比往年增加xx％、活動觸及人數5000＋人、活動參與率xx％
📌Tip：「善用數字」，讓經驗內容更理性客觀且提高說服力。比起說自己很會辦活動，不如用數據去驗證自己辦的活動吸引多少人參與？比往年增加多少？活動參與率如何？
④省略不重要的經驗：不重要經驗的定義是你無法寫出這個經驗有什麼「亮點」、你有什麼「特別貢獻」、或經驗所帶來的學習與工作職缺無關（例：職缺需要專案管理經驗，但你無法從此經驗證明你有相關能力）。
📌Tip：履歷篇幅有限，不要覺得捨棄某個經驗很可惜。「有用」的經驗絕對勝過「很多卻不重要」的經驗。
4. 技能：
①列出「擅長」的工具：如果只是會一般的Office工具，可以不用寫。（現在應該沒有人不會使用word、powerpount）。除非你很會做簡報、很會用excel函數、樞紐分析等，才有寫上去的「價值」（符合職位需求）。
②附上作品集連結：列出擅長技能後，更需要附上作品集連結，證明你「真的」會使用、你有多擅長。作品集不一定是設計作品，也可以是展現ppt製作能力的簡報、使用excel工具分析的報告、使用影音軟體剪輯的影片等。
③證照：列出符合職位需求、對應徵職位有加分的證照。若有擅長的語言（例：日文），請直接寫出符合什麼程度的檢定資格（例：N1檢定）。切勿只說你精通、擅長，完全沒有客觀的評定標準。
二、如何在寫履歷時應用STAR原則？
📌什麼是STAR原則？
STAR原則是一套「精簡描述事實和經驗」的表達架構。STAR原則的四個面向：Situation（情境）、Task（任務）、Action（行動）、Result（結果）。
- Situation情境：面臨何種情境？何種問題？
- Task任務：面對此種情況，你有什麼（what）解決方式？
- Action行動：你採取了什麼行動（how）去解決問題？
- Result結果：你採取行動後，產生哪些結果和影響？
📌如何在履歷中應用STAR原則？
STAR原則可以幫助我們在寫履歷時的思路更有邏輯、更知道該放哪些重點。因履歷篇幅有限，所以在短短幾句話中，比較常應用Action＆Result，快速讓HR或主管看到亮點。
✏️原本：帶領徵才月公關組員，聯繫企業
✏️加入Action&Result：帶領14位公關組員，以先打電話後寄企劃書的方式（Action），加速聯繫進度。在1個半月內，聯繫500+企業，且超過100家企業參與徵才活動（Result）。
三、中文履歷注意事項
1. 履歷控制在一頁A4大小，若真的放不下，至多兩頁
2. 排版簡潔易讀，不要放圖片
3. 20秒定生死，善用「字體大小、粗細」凸顯重點
4. 善用數據與數字，動情以「理」
四、讀者回饋—抽獎活動✨
最近我的ig帳號 ＠learnwlucy 正在辦抽獎活動，會抽出5位得獎者，提供履歷健檢或是諮詢的服務！所以如果覺得害羞，不想直接把履歷給別人看的人也能透過諮詢的方式喔XD 歡迎大家來參加，只有2個步驟、中獎率也很高！
希望今天的分享有幫助到為履歷苦惱的你！如果你喜歡這篇文章，可以長按左手邊的「拍手」到50下❤️👏
