После успешного господства на рынке персональных тренеров в Литве, тренерская платформа Lympo продолжает расширяться в других странах
Знаете ли вы, что у Lympo уже есть солидная и успешная личная тренерская платформа ? На сегодняшний день в Литве объединяется более 600 тренеров-профессионалов, и это число растет с каждым днем.
Итак, о чем именно эта платформа? Все просто: с Lympo вы можете найти лучшего личного тренера рядом с вами. Вместо того, чтобы ходить в спортзал и спрашивать случайного тренера, платформа Lympo помогает людям подключаться к лучшим тренерам из различных видов спорта, таких как йога, фитнес, бег, тяжелая атлетика, плавание и множество других. Все это — прямо из-за вашего дома.
Выбрав тренера, вы можете назначить встречу у себя дома, в своем офисе или в своем любимом тренажерном зале — что лучше всего подходит для вас. И людям это нравится. Персональная тренерская платформа Lympo успешно создана на литовском рынке и поддерживается различными знаменитостями из мира спорта.
На Lympo.lt вы можете не только найти лучшего личного тренера, но и посмотреть видео с лучшими тренерами в стране, прочитать их блоги, заполнить свой ежедневный дневник и получить комментарии от профессионала, с которым вы тренируетесь.
Начиная с этой осени платформа расширится до Латвии, Эстонии и Румынии, а также запустится в США. Платформа имеет успешную бизнес-модель B2B, помогая спортивным залам решать свои задачи управления тренерами.
Итак, что это значит для предстоящего приложения Lympo?
Здесь идет лучшая часть. В ближайшем будущем персональные тренеры, зарегистрированные на платформе Lympo, станут частью приложения Lympo, поощряя их пользовательскую базу к немедленному вступлению в игру.
По сути, это означает, что тысячи пользователей, уже знакомых с Lympo, смогут стать пользователями приложений сразу после его запуска. Кроме того, тренеры Lympo организуют вызовы в приложении Lympo, награждая своих клиентов токенами LYM. Таким образом, приложение Lympo станет выбором № 1 для людей занимающихся здоровьем по всему миру.
