一通改變人生的電話
想不到，我在PwC竟然不知不覺待了7年半！
回想起來，剛入職第二年的時候，還在稅務部的我，曾經提交了我的辭職通知，準備在兩周後離開（美國職場這裡的習慣是2-week notice，從提離職、交接到真正離開大約兩個禮拜）。
就在我正準備和大家道別的時候，一通來自Sarah的電話改變了一切。
Sarah是我們公司顧問部的合夥人，對企業永續懷有極大熱忱，那時的公司內甚至還沒有成立專門的永續發展部門。
她溫和的聲音透過電話傳來：我聽說你提交了兩周的離職通知，你打算去哪裡？
我坦白地回答道：其實，我還沒有下一步的確切計劃，只是覺得繼續留在這裡，沒有辦法做我真正想做的事（永續）。
於是，她提出：如果可以的話，你能留下來嗎？我經過不少努力，好不容易終於快要說服公司高層成立一個新的永續組。我提交了一份十人成員的名單，你就在其中。
她稍作停頓，然後繼續說道：
妳願意留下來和我一起努力，共同打造這個新部門嗎？
Would you be willing to stay and work with me to build this new department from the ground up?
那一瞬間，我被深深觸動。心中的感動難以言喻。當時的我，只是一名普通的associate，尚未有太多顯著的成就，但她卻願意相信我、給我這樣的機會。於是，我寫了一封郵件告訴她：
我決定留下來，與妳並肩作戰。
時光飛逝，我們的團隊從最初的10人壯大到了將近300人，業務範疇也穩健增長。我們一起見證了這個部門從無到有，從小到大的成長歷程。
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六年後，當我再次決定離職的那天，我向她表達我的感謝：
謝謝妳當初對我的信任，妳真的改變了我的人生。能夠在職涯的早期階段，在妳領導的團隊下工作，是件非常非常幸運的事！
她像往常一樣溫柔的說：謝謝妳證明了我當初的選擇沒有錯。我們會非常想念妳！請記得，到新工作崗位後，給自己半年的時間去感受和思考，看看那是否真的是妳熱愛的工作。如果發現並非如此，請知道我們的大門永遠為妳敞開，歡迎妳隨時回到這個大家庭！
