26 hábitos de los lideres altamente exitosos…

La idea de ser “exitoso” es en última instancia una cuestión de juicio personal. Pero independientemente de la personalidad, la industria o punto en la historia, hay verdades eternas acerca de lo que se necesita para alcanzar nuestro verdadero potencial.

El empresario Andrew Carnegie era el hombre más rico del planeta en el siglo XX y fue un estudioso de lo que se necesita para alcanzar la grandeza. En 1908, se reunió con el periodista Napoleón Hill y decidió que Hill sería el vehículo para compartir sus estrategias con el mundo.

Sus conversaciones y la investigación de Hill en cientos de millonarios se convirtieron en la base del libro “Piense y hágase rico” escrito en 1937. Este libro, sigue siendo uno de los libros más vendidos de todos los tiempos. En 1954, Hill celebró una serie de conferencias en Chicago que se expandieron en los principios explorados en su libro.

Estas conferencias están ahora recopiladas por primera vez, en la impresión del libro “Su derecho a ser rico.” A continuación, he recogido sus observaciones sobre lo que se necesita para ser excepcionalmente exitoso y las he resumido en los 26 hábitos que las personas más exitosas tienen en común.

1. Ten un propósito definido.

La mayoría de la gente en este mundo podría tener mucho éxito con solo decidir cuánto éxito quieren tener y en qué términos quieren evaluar su éxito”, según Hill.

2. Conoce tus motivos.

Convertirse en consultor en una gran empresa después de dos años en una escuela de negocios es un gran objetivo para algunas personas; pero significa casi nada si el motivo es simplemente caminar por un camino construido. Las personas más exitosas siempre son conscientes de por qué tienen sus objetivos y están impulsadas por esa pasión.

3. Rodéate de gente más inteligente que Tú.

Es común encontrar enormes egos entre los jugadores poderosos de cualquier industria, pero ellos saben de sus capacidades y buscan personas cuyos talentos pueden complementar los suyos.

4. Se autosuficiente.

Una red talentosa y un grupo de apoyo son necesarios, pero las personas más exitosas también tienen un grado de autonomía que les permite buscar un propósito definido, independientemente de las circunstancias.

5. Ten autocontrol.

Las personas excepcionalmente exitosas saben cómo controlar sus emociones, no dejan que las decepciones aplasten su espíritu o que los logros alcanzados sean liderados por la arrogancia. También saben que una decisión impulsiva, puede destruir años de esfuerzo y trabajo.

6. Se persistente.

Es necesario, no sólo ser resiliente ante las dificultades, sino utilizar los reveses de la vida como motivación para esforzarse aún más”; dice Hill.

7. Siempre encuentra usos productivos para tú creatividad.

La gente produce un impacto en el mundo, mediante la búsqueda de formas de dirigir su imaginación para “fines concretos y constructivos”, dice Hill.

8. Debes ser decisivo.

La indecisión o la desidia, son males terribles que te harán fracasar siempre. “Si usted no tiene el hábito de tomar decisiones claras de inmediato y definitivamente, estás holgazaneando en sus ocupaciones, estas procrastinando o aplazando, estas destruyendo esta cosa llamada iniciativa personal”, dice Hill.

9. Reúne información antes de llegar a conclusiones, se objetivo.

Hill añade que es importante no tomar decisiones o formarse una opinión sobre una persona o un tema; como un capricho y haciendo caso omiso de los datos pertinentes o relevantes.

10. Debes controlar tú entusiasmo.

Todas las personas exitosas somos vendedores en alguna manera, de algún tipo; deduce Hill. Eso quiere decir que debemos tener una verdadera pasión por lo que nos impulsa y somos capaces de comunicar este entusiasmo a los demás, sin exagerar.

11. Sé de mente abierta.

“A menos formemos el hábito de mantener una mente abierta, sobre todos los temas –es decir, hacia todas las personas y en todo momento- nunca serás un gran pensador, nunca tendrás una gran y magnética personalidad, lo que sin duda no va a ser muy apreciado.”, dice Hill.

12. Siempre has más de lo esperado.

Si usted aspira a sobresalir de verdad, tiene que hacer más de lo que le pagan por hacer.

13. Sé diplomático.

Menudo trabajo para mí!… En fin, explica Hill que una de las cosas más destacables que encontró en Andrew Carnegie, fue que nunca lo vio dar una orden… sin embargo, siempre había colaboradores saliendo a su paso para ayudarlo. La razón según Hill, era porque Andrew era discreto con todo el mundo, siempre manteniendo un aire amable y agradable cerca de él… En el libro “Piense y hágase rico”, Hill dice que hay una razón por la que los déspotas son tan a menudo violentamente derrocados. Parece entonces que vale la pena aprender a ser pacífico, discreto y agradecido.

14. Escucha más de lo que hables.

Las personas más exitosas no utilizan conversaciones para alimentar su autoestima, sino más bien como una forma de aprender de otra persona.

15. Siempre presta atención a los detalles.

Explica Napoleón Hill que: “Un buen ejecutivo, un buen líder, o una buena cualquier cosa; es una persona que observa todas las cosas que están sucediendo a su alrededor, las cosas buenas y las cosas malas, los aspectos positivos y los negativosÉl no sólo percibe las cosas que le interesan, sino que percibe todo lo que le pueda interesar o pueda afectar a sus intereses.”

16. Acepta las críticas.

Hill dice que si usted aspira a hacer algo digno, algo notable; recibirás críticas, independientemente de quién seas o de lo bien que haces tú trabajo. Las personas excepcionalmente exitosas no son perturbadas por los comentarios críticos, no obstante; prestan atención a las que tienen mérito, pues les permiten catalizar lecciones sobre ellas.

17. Sé leal.

“Si usted no tiene lealtad con las personas que tienen derecho a su lealtad, entonces usted no tienes nada…”, escribe Hill. “No importa cuán brillante, o agudo, o inteligente, o lo bien educado que seas… De hecho, entre más inteligente seas, más peligroso serás, si no eres leal a las personas que tienen derecho a su lealtad.”

18. Debes ser increíblemente carismático.

Rayos!!, otra tarea pendiente… Hill dice que es un error pensar que naciste con una personalidad atractiva y que no lo eres… En última instancia, se reduce a la adopción de la sencilla práctica de escuchar atentamente a todo aquel que está hablando y ser comprensivo con sus puntos de vista.

19. Mantente siempre enfocado.

Los mejores líderes centran su atención y energía en un solo proyecto a la vez. Como le dijo Andrew Carnegie a Napoleón Hill: “El esfuerzo concentrado da un poder que no se puede alcanzar de ninguna otra manera”.

20. Aprende de tus errores.

Una diferencia clave entre los que logran su propósito y aquellos que están a la altura de estos, es la capacidad de percibir los errores como experiencias educativas que valen la pena; en lugar de verlos como fracasos humillantes.

21. Acepta la responsabilidad por los fallos de tus subordinados.

Carnegie le enseñó a Hill que los líderes reales abordan en privado los errores de sus subordinados, pero toman la culpa pública sin disentimiento. Cuando usted dirige un grupo de personas, usted debe comprender que estas se convierten en reflejos de usted mismo.

22. Alabe los logros de los demás.

Los que alcanzan un alto nivel de éxito se sienten cómodos con ellos mismos y no buscan la alabanza de los demás. Sin embargo, siempre procuran construir relaciones fuertes e inspirar a los miembros de su equipo a reconocer el buen trabajo de los demás.

23. Trata a otros de la manera que les gustaría ser tratado.

Hill adoptó la creencia de Carnegie, en cuanto a que todo negocio debe hacerse de acuerdo con la regla de oro. Recomienda Hill que: “Cuando se trata de tomar cualquier decisión, o de participar en cualquier asunto relacionada con otra persona, es primario ponerse en el lugar del otro antes de tomar la decisión final.

24. Mantén una actitud positiva.

A menudo es más fácil dar en el cinismo, pero los que eligen ser positivos, están fijados para el éxito y tienen siempre la mejor reputación.

25. No tengas excusas.

“El éxito no requiere explicaciones; el fracaso no permite coartadas…”, dice Hill.

26. Céntrate en lo que quieres.

“En lugar de pensar en las cosas que no quieres, en las cosas que temes, en las cosas que te producen desconfianza, en las cosas que no te gustan; dedícate a pensar en todas las cosas que te gustan, todas las cosas que quieres, y todas las cosas en que vas para convertirse y que has decidido conseguir…”, escribe Hill.

Documento en ingles escrito por: Richard Feloni
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