Na Tobě si nejvíce vážím … Aneb uznání jako forma feedbacku!

Feedback, neboli zpětná vazba je komunikační nástroj, který potřebujeme doma, v práci i hospodě. Správně podaný feedback má neuvěřitelně pozitivní dopad na rozvoj jednotlivce a týmů. Zde je praktický návod, proč je důležité konstruktivní feedback umět dávat i přijímat a hlavně, jak to udělat, aby z toho nebyla manipulace.

Photo by Adam Jang on Unsplash

Feedback jako dárek?

“Criticism, like rain, should be gentle enough to nourish growth, without destroying roots.” — Frank Clark

Jak správně podat feedback?

Na Tobě si nejvíce vážím …

Pojďme to shrnout

Transformative Leadership | Talent Development | Company & People Culture Strategist | Mental Coach & CPT

Transformative Leadership | Talent Development | Company & People Culture Strategist | Mental Coach & CPT