【朝渋 Vol.44】著者と語る朝渋『99%の人がしていないたった1%のメンタルのコツ』著者 河野英太郎さん

【朝渋 Vol.44】著者と語る朝渋『99%の人がしていないたった1%のメンタルのコツ』著者 河野英太郎さん

【朝渋 Vol.44】著者と語る朝渋『99%の人がしていないたった1%のメンタルのコツ』著者 河野英太郎さん #朝渋

“労働人口が減っている、歳を食う、GDP影響”
“様々な社会問題はここから生じているのでは”
“子どもを増やす、移民受け入れ、時間がかかる”
“既存の労働人口をどう活かすか、比較的時間がかからない”
↓
働き方改革

以降はコンテクストの流れで考えていたもの。

労働人口を活かすためのエンパワーメント

Yahoo! Japanの1on1（メンタリング、経験学習）

Yahoo!Japanの「1on1 ミーティング」に学ぶ！本間浩輔様 特別インタビュー｜お客様導入事例｜社員研修・社員教育のリクルート ラーニングクラブ

リクルートのWill Can Must（Will：やりたいことの問いかけ）
http://www.recruit.jp/company/csr/sustainability/labor_practices/human_resources.html

従業員を育む仕組み | リクルートホールディングス - Recruit Holdings

Powerful Question（考えを促す問いかけ）

パワフルクエスチョンを使うことで、何が起きるだろうか？

Search Inside Yourself（EQ(自己認識、自己管理、共感、モチベーション、リーダーシップ)系リーダーシップ）

日本開催決定！「Search Inside Yourself」

労働人口を活かすためのリーダーシップ

Search Inside Yourself

KAOSPILOT Creative Leadership Workshop

KAOSPILOT Creative Leadership Workshop in Tokyo

SMALL LEADERSHIP

翔泳社『スモール・リーダーシップ』特設サイト

学びの場

Search Inside Yourself／日本だとMiLI

MiLi | 一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート

Kaospilot Creative Leadership Workshop／日本だとLaere

Laere | 株式会社レアの公式サイトです。

六本木未来大学

「六本木未来大学」第13回「梅田悟司さん、 人が動きたくなる言葉って何ですか？」講義レポート【前編】

六本木未来大学 アフタークラス

第1回六本木未来大学アフタークラス「クリエイティブな組織をつくるには？」

Tokyo Work Design Week

TOKYO WORK DESIGN WEEK 2017

VUCA時代のリーダーシップのトレンド。

VUCAの意味とは？VUCAな時代に求められるリーダーシップとは？ | BizHint HR（人事の悩みにヒントを届けるニュースサイト）

学びの場も情報発信する人も増えていく。