Matt LuActually, there’re alternative ways to Linkedin PremiumLet me just skip the elaborations first and tell you how have the methods conducted- at least 10 partnership discussion, 1 official…Jan 24, 20201Jan 24, 20201
Matt Lu為什麼你值得雇用設計出身的跨界應徵者不管是以前在面對眾多應徵者，或者在工作中的經驗，以及最近四處觀望個樣職缺的感想，面對自己曾是設計背景出身的工作者，察覺到面對企劃、策略、產品開發、專案協調、事業開發各式各樣的工作內容，其實過去所受的設計背景教育成為未來職涯轉換相當程度的黏著劑。（是的，最近我們忍痛暫停了公司，大致…Mar 28, 2019Mar 28, 2019
Matt Lu公司治理的潛在管理力加入團隊也近三年，從自身經驗跟在側觀察發現，作為一個管理者不僅要面面俱到外、更要做到絲絲入扣，真的是像個超人一般的燃燒自己。然而，經營一只公司，自然不是刻個大小章蓋出精美無完缺騎縫章而已，你還必須要灌Windows才能用讀卡機在e化平台加保（誤）（其實最近Mac也能用了）（可喜可…Feb 23, 2019Feb 23, 2019
Matt Lu其實你的Linkedin不一定要付費，三個實用技巧分享對於一個一天要花3～5小時在Linkedin上工作的人來說，Linkedin真的是一個對於業務開發(Business Development, “BD”)非常有用的工具。雖然不敢稱上Power user，但靠著它來BD也讓我成功把東南亞前兩三大金控從毫無人脈Start…Jan 20, 20191Jan 20, 20191
Matt LuinAddweup年後求職，那些你值得問的三個問題作為Addweup的營運長，除了海外四處接洽窗口、建立溝通機制，在公司講講屁話彩衣娛親外，在這裡還被賦予了一項特殊的任務，就是「找人才」。在這份工作之前做了數年設計師以外，一瞬間有這機會從勞方轉眼變資方，除了爽快···阿不是，除了既視感外，也多了份同理感受。Jan 18, 2019Jan 18, 2019
