Aslında bu kurumsal firmaların hackathonlarının devşirme havası yaratmasının sadece Türkiyedekiler için sorun sanırım. Şöyleki daha önce yabancı firmaların yaptığı hackathonlara da katılmıştım örneğin Facebook daki için konuşursak hackathondaki juri ile aynı dili konuşabiliyorsun bir nevi aynı kültürdeyiz ama buradaki kurumsal firmalar örneğin Garanti çalışanları hackathon yarışmacıları ile aynı kültürde olamıyor adam 8–5 çalışan en son ne zaman sabahladın desen 15 sene öncesi üniversite yıllarına dönecek, kurumsallığı sadece işi değil hayatı için de benimsemiş. Hack kültürünü geçtim gençlerle bile muhabbeti sınırlıdır. Peki bu sorun nasıl çözülebilir? işi bilene yaptırarak bence örneğin MasterCard bu kurumsal kültürde olduğunun bilincinde ki hackathonunu AngelHack diye farklı bir şirkete yaptırıyor. Yada paypal battlehack de tamamen farklı bir ekip topluyor.