Succesul oricărei organizații depinde în mare măsură de oamenii care lucrează acolo și de masura in care fiecare angajat este eficient la locul de muncă. În cursul unui proces de recrutare, un angajator se confruntă cu numeroase provocări, unul dintre ele fiind evaluarea candidaților.
Pentru proprietarii și directorii de afaceri mici, durerea majoră este lipsa de timp. Ei sunt preocupați sa aiba un număr complet de personal și sa economiseasca timp atunci când angajează personal.
În marile companii, dimpotrivă, există departamente speciale de resurse umane care sunt angajate în căutarea, evaluarea și intervievarea viitorilor angajați. Dar cand o companie crește, costul angajării fiecărui angajat crește, iar calitatea practicii de angajare se deteriorează datorită delegării deciziei în domeniu.
GoRecruit este un sistem de inteligență artificială (AI) pentru a ajuta directorii de întreprinderi mici și angajații serviciilor de personal sa ia decizii legate de resursele umane. Sistemul analizează datele din domeniul social media și din surse disponibile publicului,utilizează o arhitectură bazată pe blockchain pentru stocarea datelor.
Cercetările recente din domeniul analizei datelor sociale media au arătat corelația dintre modul în care oamenii se prezintă online și rezultatele evaluării personalității. Donald Kluemper, un profesor de management la Colegiul de Afaceri al Universității din Illinois din nordul Irlandei și un pionier în cadrul acest domeniu, a efectuat un studiu în 2012, conform căruia datele obținute din rețelele sociale pot fi utilizate pentru a evalua probabilitatea de a angaja o persoană, precum și performanța lor viitoare. Autorul și colegii săi declară că multe caracteristici personale sunt reflectate într-un profil de rețea socială. Ca un rezultat al cercetării sale, s-au descoperit corelații semnificative între trăsăturile de personalitate învățate de la profilele de social media și de la indicatorii de performanță primiti de la managerii companiei.
GoRecruit este un sistem de recrutare IA bazat pe tehnologie blockchain. Evalueaza cu ajutorul IA candidații pentru locuri de muncă din diferite poziții prin analizarea datelor din surse accesibile publicului și din rețelele sociale.
GoRecruit ofera o nouă modalitate de evaluare a solicitanților de locuri de muncă. Sistemul inteligenței artificiale GoRecruit, fiind un serviciu on-line convenabil, permite luarea deciziilor HR bazate pe analiza datelor din domeniul social ,rețele și surse disponibile publicului. Pentru a selecta candidații pentru un interviu, nu este necesara pierderea mai multor ore pentru prelucrarea și analizarea datelor: veți obține informații detaliate cu recomandări imediat după autorizarea unui candidat în sistemul GoRecruit. Această abordare va face accesul la locurile vacante mai usor, va elimina erorile umane în angajare, si in acelas timp reduce costul serviciului HR prin optimizarea activității de rutină.
GoRecruit, un serviciu online cu o interfață de utilizator simplă și intuitivă, oferă un recruiter cu sprijin în luarea deciziilor legate de resursele umane. GoRecruit poate evalua rapid un candidat pentru o anumită poziție, folosind datele din social media și din surse publice, și dă un raport detaliat privind conformitatea unui candidat. Împreună cu aceasta, un utilizator are posibilitatea de a compara ratingurile candidaților pentru a selecta cea mai potrivita persoana in functia respectiva.
Principalele avantaje ale GoRecruit față de metodele tradiționale de luare a deciziilor în materie de resurse umane:
• angajarea persoanelor predispuse la anumite profesii, îmbunătățind astfel eficiența muncii în echipă;
• obiectivitatea (crearea unor norme transparente uniforme de angajare pentru toate ramurile companiei);
• reducerea costurilor serviciilor de HR prin optimizarea performanței;
• accelerarea procesului de angajare ;
• scăderea numarului de esecuri la angajare prin luarea deciziilor mai informate;
• reducerea numărului de situații de forță majoră cauzate de noii angajați, din cauza unei mai bune evaluari initiale;
• îmbunătățirea gestionarii companiei prin crearea unei baze de date universale a angajaților:
• asigurarea unui acces mai deschis la noile posturi vacante și eliminarea erori umane in procesul de angajare.
GoRecruit utilizează tehnologii avansate de inteligență artificială și este un pionier în acest domeniu digital HR. Ne propunem să creăm un produs care să poată înlocui un angajat în resurse umane în viitor.
In speranta ca v-am captat atentia cu acest uimitor proiect,las in urmatoarele randuri cai de acces catre aprofundarea informatiilor citite. Va multumesc pentru timpul acordat.
