Natsuyo Ozawa您有更新組織的操作系統嗎?當我們使用智慧型手機時,經常會收到應用程式和操作系統更新的通知。 特別是如果不更新操作系統,有些應用程式甚至無法使用。 在這個通過網路和電腦進行工作的時代,電腦和工作中使用的軟體會頻繁更新,但現實中組織的操作系統卻很少有機會更新。所謂的組織操作系統, 是指決策方式。…Jun 20Jun 20
Natsuyo OzawaAre You Updating Your Organization’s OSWhen using a smartphone, you often receive notifications for app updates and OS updates, don’t you? Especially if you don’t update the OS…Jun 20Jun 20
Natsuyo OzawaMaking Workers and Organizations Happy with Apples and MandarinsThis time, I’m going to introduce the “apple” and “mandarin” that are key to DXO*, the OS for building relationships that make both…Jun 2Jun 2
Natsuyo Ozawa蘋果與橘子讓工作人員和組織都開心這次介紹的是讓工作人員和組織都能開心的關係構築系統 「DXO」的關鍵要素 — — 「蘋果」和「橘子」。 這裡指的蘋果和橘子並不是在水果店賣的那種,而是放手經營研究所 (以下稱:Lab)裡使用的 RINGO Process 和MIKAN System。…Jun 2Jun 2
Natsuyo OzawaWhat is DXO that Turns into an Evolutionary Organization?This time, I introduce the core of Tebanasu Management Laboratory, DXO. What is DXO, this unfamiliar name? Since around 2020, the two…May 19May 19
Natsuyo OzawaThe Organization That Made Me Reevaluate Japan: The Release Management LaboratoryTebanasu Management Laboratory is an organization or community that made me, someone who moved to Taiwan due to being fed up with the norm…May 9May 9
Natsuyo Ozawa讓我重新審視日本的契機: 放手經營研究所放手經營研究所是讓我這個因為厭倦了日本的職場生活而移居台灣的人,重新覺得在日本工作也許也不錯的公司或社群。這次跟大家介紹這放手經營研究所(以下簡稱:Lab)。然而,Lab運營的內容非常廣泛,很難在一篇部落格中傳達每個有趣的方面和優點,所以這次僅限於簡單介紹,未來會分幾次詳細介紹L…May 9May 9
Natsuyo OzawaThe Future of Work in Japan: A New PerspectiveHello, everyone. Thank you for visiting this page.Apr 24Apr 24