한국소프트웨어산업협회에서 2024년 sw 기술자 평균임금을 발표했습니다.
직무체계를 보면 ‘서비스 기획자’의 업무에 따라 다양하게 분류되고 있음을 알 수 있습니다.
서비스 기획자는 인하우스(정규직), 외주(계약직)으로 업무는 SI(System Integration: 제작)과 SM(System Management: 운영)로 나뉩니다. 역할로는 PM(Project Manage: 제작 프로젝트 관리 )와 PO(Product Owner: 서비스 설계, 운영)으로 구분됩니다.
직무체계가 상세하게 나뉘어져 있지만 통칭 서비스 기획자는 PM이 아니면 대부분 직무체계의 모든 업무를 수행합니다. 테스터와 같이 전문화된 직무가 아니라면 서비스 기획자는 업무분석, 요구분석, 컨설팅, 제인, 서비스 기획, UX/UI 설계, 품질관리, 테스트까지
평균임금이 높은 편으로 조사되었습니다. 항상 평균 임금이 발표되면 이렇게 대우받는 경우가 있는지가 커뮤니티의 핫한 주제가 됩니다.
서비스 기획자의 레벨은 IT 기술자 레벨과 마찬가지로 주니어(5년 차 이하), 중급(6~8년), 고급(9~11년), 시니어(12년 이상), 리더(복수 기획자의 대장), 관리자(프로젝트 관리자)로 나뉩니다.
평균임금이 레벨 10년 연차를 기준으로 볼 수 있다면 서비스 기획자의 전망이 매우 밟습니다.
서비스 기획자의 직무 출발은 졸업에 있지 않고 경험에 기초합니다.
MD, 마케터, 개발자, 디자이너, 운영자로 직무를 수행하다 서비스 기획자가 됩니다. 기획의 역량이 다양한 경험을 통한 문제해결 능력과 사용자 이해에 있습니다.
2024년은 IT 기획자의 업무와 지식, 기술이 체계화되고 정립되는 원년이 되길 기대합니다.
