Cách tạo dựng một team làm việc ăn ý

Cách làm việc đồng đội hay còn gọi là hoạt động chia nhóm để làm việc đang được rất nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Tuy nhiên, một đội được chia và một đội làm việc ăn ý hiệu quả là rất khó. Vậy làm thế nào để tạo dựng một team làm việc ăn ý?

>>> Teambuilding Sapa

  1. Tầm quan trọng của một đội làm việc ăn ý

Với mỗi doanh nghiệp hay một tổ chức thì việc một team làm việc ăn ý với nhau là rất cần thiết. Công việc sẽ không thể tiến triển nếu tất cả các thành viên trong đội đều muốn làm theo ý mình. Không hiểu ý đồng đội dẫn đến việc giải quyết công việc đi theo nhiều hướng mà không theo một mục tiêu chung. Từ đó khiến công việc bị trì trệ mà kết quả không như ý muốn. Ngoài ra, việc ăn ý, thấu hiểu nhau giữa các thành viên trong đội còn đảm bảo cho một đội luôn hòa bình, ổn định, tránh được những xích mích không đáng có làm mất hòa khí của team. Đây cũng là điều quan trọng làm nên thành công cho mỗi đội. Do đó, một đội khi được hình thành nên cần biết ăn ý, phối hợp với nhau, cùng hướng về một mục tiêu chung không bị ảnh hưởng bởi yếu tố cá nhân mới là điều cần thiết cho mỗi đội.

  1. 4 giai đoạn hình thành một đội

Để thành lập nên được một đội làm việc, các doanh nghiệp cần trải qua 4 giai đoạn sau:

  • Giai đoạn 1: Tạo dựng

Đây là giai đoạn đầu tiên để dựng nên một đội ngũ làm việc trong mỗi doanh nghiệp, khi một công ty hay một phòng ban có nhiều thành viên, điều nên làm là chia nhỏ thành nhiều đội với từng công việc khác nhau sẽ là một cách làm hữu hiệu . Tuy nhiên, việc chia đội không phải lúc nào cũng thuận lợi, còn tùy thuộc rất nhiều vào tính cách cũng như trình độ của các nhân viên. Do đó, người đứng đầu doanh nghiệp cần dựa vào đặc điểm từng cá nhân để tạo dựng nên những đội ngũ làm việc phù hợp nhất. Giai đoạn này chính là giai đoạn tiền đề cho một đội làm việc ổn định sau này.

  • Giai đoạn 2: Công phá

Giai đoạn công phá là giai đoạn khó khăn nhất, các thành viên chưa quen với làm việc đội, chưa biết cách phối hợp làm việc đội thế nào cho ăn ý. Họ sẽ bắt đầu tranh cãi về những vấn đề được giao và cảm thấy không thoải mái khi phải chia sẻ ý tưởng làm việc với người khác. Do đó, trong giai đoạn này, người đứng đầu đội phải thật tinh tế để hòa giải đội để không bị tan vỡ, vượt qua được giai đoạn này, đội của bạn sẽ vững mạnh và đi vào ổn định nhất.

  • Giai đoạn 3: Ổn định

Vượt qua được giai đoạn công phá, các thành viên trong một đội sẽ dần điều chỉnh được những cái tôi cá nhân mà dần hài hòa với nhau hơn và làm việc ăn ý với đồng đội mình. Trong giai đoạn này, người lãnh đạo cần khéo léo truyền tải những thông điệp, những mục tiêu chung của doanh nghiệp để các thành viên phối hợp ăn ý nhất. Đây là giai đoạn đội của bạn hăng hái nhất và dễ dàng xử lý công việc nhất.

  • Giai đoạn 4: Hoàn thiện

Giai đoạn hoàn thiện là giai đoạn đội của bạn đã hoàn toàn thấu hiểu nhau, đặt niềm tin vào đồng đội và dễ dàng gắn kết với nhau trong công việc. Mọi thành viên trong đội không còn e dè về những điểm mạnh, điểm yếu của mình nữa mà sẵn sàng chia sẻ để hoàn thiện. Trong giai đoạn này, lãnh đạo nên có một số phần thưởng hay những chiến lược khuyến khích nhân viên của mình để mọi thành viên làm việc tích cực hơn.

3. Cách tạo dựng một team làm việc ăn ý

Ngoài những phương pháp thông thường để xây dựng nên một đội làm việc hoàn hảo nhất như: khuyến khích tinh thần nhân viên, treo phần thưởng cá nhân, tăng lương,…Có một cách hữu hiệu nhất vừa mang lại cho nhân viên của bạn một tinh thần làm việc mới mẻ, năng động, vừa mang lại những giá trị thiết thực nhất củng cố phong cách làm việc của đội bạn, cũng như huấn luyện những kỹ năng teamwork cơ bản cho nhân viên của bạn, đó là các trò chơi teambuilding.

Các trò chơi teambuilding là những trò chơi được thiết kế nên yêu cầu các thành viên trong đội phải gắn kết, đồng lòng đồng sức với nhau để giải quyết các thử thách do chương trình đưa ra. Ngoài những giây phút vui chơi giải trí, các trò chơi teambuilding còn huấn luyện nhân viên những kỹ năng như: kỹ năng làm việc teamwork, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng vượt khó,…

Công ty TNHH Du lịch và Sự kiện Bầu trời Hà Nội là đơn vị chuyên nghiệp, uy tín trong lĩnh vực tổ chức các tour du lịch kết hợp với teambuilding cho các doanh nghiệp. Lựa chọn Hanoiskyteam sẽ là một giải pháp hữu hiệu cho bạn xây dựng một team làm việc ăn ý hiệu quả. Với đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, năng động, kịch bản teambuilding hấp dẫn thú vị cùng cam kết mang đến những giá trị hữu hiệu nhất cho các doanh nghiệp. Hanoiskyteam sẽ là bạn đồng hành với tất cả các chương trình huấn luyện xây dựng đội ngũ làm việc của bạn.

Liên hệ ngay với Hanoiskyteam để nhận thêm tư vấn nhé.

Công ty TNHH du lịch và sự kiện Bầu Trời Hà Nội

Địa chỉ : Số 5 Lý Nam Đế — Hoàn Kiếm — Hà Nội

ĐT: 04 3926 4363

Hotline: 0982 473 406

Email: info@fansipanchellenge.com

One clap, two clap, three clap, forty?

By clapping more or less, you can signal to us which stories really stand out.