Почему не стоит получать образование менеджера после школы
В Томской области замгубернатор по научно-образовательному комплексу и инновационной политике Михаил Сонькин заявил, что в 2015 году томских абитуриентов больше интересовал менеджмент. В перечень наиболее востребованных специальностей вошли «менеджмент» в ТПУ (конкурс 39 заявления на место) и ТГПУ (28 заявлений), а также «управление персоналом» (26,3) в ТГУ. Думаю, что и в целом по России ситуация примерно такая же.
В 2015 году я сам закончил с отличием ТГУ по специальности “Государственное и муниципальное управление” с квалификацией “Менеджер”. На тот момент за плечами у меня было 2 года опыта работы. И сейчас, по прошествии почти года после окончания, могу сказать, что данную специальность после школы получать не имеет никакого смысла. А может это даже и вредно, так как вы попусту потратите главный ваш ресурс — время.
Я до сих пор помню теории управления, знаю, как организуется работа в HR, знаю законодательную базу и бухучет на базовом уровне. Но проблема в том, что ни одному работодателю, данные знания от 23-х летнего человека не нужны. Всю ту работу, которую вам предложат, вы сможете выполнять и без квалификации “менеджер”.
Я понимаю, что вы можете возразить и сказать: “Ну а если я хочу открыть свое дело? Эти знания мне помогут!”. Нет, не помогут, по крайней мере до того момента, пока ваша организация не разрастется до штата в 20–30 человек как минимум. Но до этого, скорее всего, вы не дорастете или пройдет ни один год.
Предположим, вы решили разрабатывать мобильное ПО. Как вам пригодятся ваши знания “менеджера”? Заниматься документами будет человек, который имеет юридическое образование; разрабатывать ПО — который ни один год учил Swift; вести бухгалтерский учет — бухгалтер. А какое ваше место в этой организации? Собрать команду? Но вы соберете команду толковых программистов, если не знаете язык программирования? Как вы можете оценить степень квалификации юриста, если учили “Гражданское право” один семестр? А вот человек, который знает Swift или дизайнер, который сидел сутками и рисовал макеты, сможет работать и один. И сможет вырасти в большую компанию. Вы там не нужны.
Если не верите, давайте посмотрим на образование успешных людей России:
- Виктор Чеканов. Ныне CEO Megogo. По образованию эколог. Получил степень MBA, когда уже имел опыт работы.
- Михаил Токовинин. Ныне руководитель amoCRM. По образованию — инженер-автомобилист.
- Сергей Рыжиков. Ныне генеральный директор компании «1С-Битрикс», основатель сервиса «Битрикс24». Специальность “Радиофизика и электроника”.
- Александр Ларьяновский. Управляющий партнёр онлайн-школы английского языка Skyeng. Семь лет работал в «Яндексе», пять из них — директором по международному развитию. Высшего образования нет.
- Александр Лазоренко. Руководитель BlaBlaCar в России и на Украине. Специальность “Математик”.
Вы видите здесь хоть одного менеджера? Ладно, хорошо, вы можете сказать: “Кто эти люди? Я вообще о них не слышал!”. Давайте возьмем тогда избитые примеры Кремниевой долины? Сергей Брин, Стив Джобс, Марк Цукерберг? Кто из них получил специальность “менеджер”? Никто. А их компании, между прочим, входят в Топ по капитализации.
Я не говорю о том, что данная специальность не нужна. Я говорю о том, что ее нужно получать тогда, когда у вас уже есть какой-то опыт за плечами. Когда это становится необходимым. Выпускники-2016, не выбирайте эту профессию, идите в ИТ, строительство, идите математиками и физиками. Только так вы сможете создать свой продукт или быть полезными в организации с самого начала. А “менеджером” всегда успеете стать.