Buenas conclusiones. Lo que está muy manido, y hay que superar es el tema de que si las empresas no nos forman, que si las empresas no valoran la calidad etc etc. Hay que dejar de mirarse el ombligo, esas empresas están creadas por gente que también pertenece al sector y ha pasado por el resto de escalones, y si se ha llegado a este estado en el que no prima la calidad del software es por (seguramente) una cadena de factores mas achacables al mercado en general. Cosas como que no tiene sentido tener un software de calidad 100% o lo último cuando el empleado de caja no lo sabe usar, o que el director de la empresa prefiere que no se automaticen ciertas tareas porque tiene a 10 empleados ( a los que no puede echar porque llevan 100 años ahí) que no sabe que hacer con ellos. Incluso que nosotros los programadores compremos las cosas en los chinos de barrio o en AliExpress tiene sus repercusiones en el mercado de trabajo.

Y lo digo sin demagogia y sin apoyar a unos u otros, simplemente ocurre. Pero eso daría para otro texto.