Keiichi Yokoyamain『我逢人』 “gahoujin”シニアキャリアの報酬は「信頼報酬(Trust/reliance Reward)」例えば、今のサラリーマンの人に60歳を超えて65歳、70歳まで今の会社で安心して働き続けられると思える人が何人いるのだろう、すごく少ないのかもしれない。Aug 25, 2021Aug 25, 2021
Keiichi Yokoyamain『我逢人』 “gahoujin”THEN AND NOW キャリア成長理論の変遷(一つの見方)キャリア形成に関する理論はたくさん出てきていますが、著名な理論は、キャリア・アンカー理論が1978年、プランド・ハプンスタンス理論が1999年と約20年を空けて提唱されています。そうするとこの2020年代初頭に何か新しい理論が提唱されるかも知れない、いや~とても楽しみなんですが、…Aug 3, 2021Aug 3, 2021
Keiichi Yokoyamain『我逢人』 “gahoujin”ナラティブ:社会構成主義と本質主義とナラティブに関する本をまとめて眺めた。(読んで理解したわけではありません...)思うところを少し...Sep 21, 2020Sep 21, 2020
Keiichi Yokoyamain『我逢人』 “gahoujin”小國寡民(しょうこくかみん) (老子 第80章)「小国寡民」は「無為自然」とともに老子の思想の中核をなすもの。字のごとく国は小さく、人民が少ないことを理想とする、現在とは対極の国家観である。現在の日本は、過剰な情報と我欲のすべてを満足させる文明の利器で満たされている。にもかかわらず満足をすることを知らない。その反面、知識や富、…Jan 8, 2018Jan 8, 2018