Pascoal VernieriFeedback 360 com Feedback CanvasAfter using KUDO Cards applied to a wall and then addressed to the recipients, it can be said that the culture of celebrating has started…Oct 9, 2019Oct 9, 2019
Pascoal VernieriFeedback 360 com Feedback CanvasApós ter usado o KUDO Cards aplicado em uma parede e posteriormente endereçado aos destinatários pode-se dizer que a cultura de celebrar…Oct 9, 2019Oct 9, 2019
Pascoal VernieriCompetence MatrixI consider the Competency Matrix as one of the pillars of structuring high performance teams. Something in principle very basic, but very…Oct 9, 2019Oct 9, 2019
Pascoal VernieriMatriz de CompetênciasConsidero a Matriz de Competências como um dos pilares da estruturação dos times de alto desempenho. Algo em princípio bem básico, mas…Oct 9, 2019Oct 9, 2019
Pascoal VernieriDelegation Board & Delegation PokerIn my experience as a consultant and project manager, I have accompanied and assisted many companies in this transformation process. And I…Oct 9, 2019Oct 9, 2019
Pascoal VernieriDelegation Board & Delegation PokerEm minha experiência como consultor e gerente de projetos, tenho acompanhado e auxiliado muitas empresas neste processo de transformação…Oct 9, 2019Oct 9, 2019
Pascoal VernieriPersonal Map, when the team meets!I have always worked with Mind Maps to organize my meeting agendas, meeting summaries, studies, etc. It has always been a great tool for…Oct 9, 2019Oct 9, 2019
Pascoal VernieriMapa Pessoal, quando o time se conhece!!!Sempre trabalhei com Mapas Mentais para organizar minhas pautas de reuniões, resumo de reuniões, estudos, etc.. Sempre foi uma excelente…Oct 9, 2019Oct 9, 2019
Pascoal VernieriLearning through the Celebration GridIt is common in teams working with agile practices to have the timing of the Retrospective to evaluate the positive / negative results and…Mar 26, 2019Mar 26, 2019
Pascoal VernieriAprendizado através do Quadro de CelebraçõesÉ comum em times que trabalham com práticas ágeis terem o momento da Retrospectiva para avaliar os resultados positivos/negativos e de que…Mar 26, 2019Mar 26, 2019