Open in app

Sign In

Write

Sign In

Danil Pismenny
Danil Pismenny

180 Followers

Home

About

Mar 24, 2018

Общение в управлении

Уважаемые коллеги! Я благодарен вам за то, что вы присоеденились к нашему коллективу. Мне нравится с вами работать, я каждый раз узнаю что-то новое и поражаюсь вашим талантам. К сожалению, могу сказать, что не многие доплывут с нами до конца, увы, но такова статистика. Для того, чтобы увеличить шансы на…

3 min read

3 min read


Nov 9, 2016

Отчет по NeuroConf 2016

В июле, рыская по просторам интернета, встретил статью по достижениям в обучении рекурентных нейронных сетей. Побщавшись с Денисом Громовым (IdeaFix) решили организовать конференцию по искуственным нейронным сетям в Чебоксарах. Денис взялся за имидж, Наталия Бакшаева за связь с министерством и IT-ассоциацией ЧР. Михаил Киселев (Megaputer Intelligence) пригласил именитых специалистов. Алексей…

3 min read

Отчет по NeuroConf 2016
Отчет по NeuroConf 2016

3 min read


Feb 2, 2016

Как собеседуют и отбирают лучших?

Так случилось, что последние 10 лет я постоянно собеседую и нанимаю людей. В интенсивное время через меня проходило 100–150 кандидатов в год, в слаботочные 30–50. Сейчас не проходит и недели, чтобы мне не приходилось кого-то собеседовать. Да, сегодня это в основном программисты, но раньше были люди совсем других профессий. Пришло…

HR

8 min read

Как собеседуют и отбирают лучших?
Как собеседуют и отбирают лучших?
HR

8 min read


Jan 22, 2016

Решения как ресурс

В последнее время остро ощутил нехватку внутренних ресурсов для эффективного принятия решений. Для меня явилось открытием, что способность решать может абсолютно иссякнуть к концу дня.. В течении дня постоянно приходится принимать какие-то решения. Простые принимаются быстро, какие-то сложные и требуют осмысления, в течении часов, дней или недель. Казалось бы простые…

2 min read

Решения как ресурс
Решения как ресурс

2 min read


Dec 7, 2015

Человеко-Читаемые (относительные) даты

Сегодня пришла такая задачка: И в списке чатов и в открытом чате. Формат: Сегодня в 00:00 Вчера в 00:00 20 июля в 00:00 1 января 2014 года в 00:00 И в довесок: не считаешь ли нужным вынести в бекенд (API), чтобы унифицировать среди всех клиентов? Во-первых. API (backend) ни в…

Russian

2 min read

Человеко-Читаемые (относительные) даты
Человеко-Читаемые (относительные) даты
Russian

2 min read


Nov 27, 2015

Хорошо читаемый код умещается на салфетке.

Раньше часто спорили на тему какой код можно назвать хорошо читаемым. Какие-то нотации, rubocop-ы, code metric-и, можно упаковывать в одну строку или нет, пробелы или табы и тп. При этом какой-то конкретной информации по этом теме было мало, но существует множество мнений и урывков. …

Ruby

2 min read

Хорошо читаемый код умещается на салфетке.
Хорошо читаемый код умещается на салфетке.
Ruby

2 min read


Nov 26, 2015

Прекратите использовать instance-переменные для view

Одна из худших практик в примерах из учебников по Ruby On Rails это передача данных из controller во view через instance-перменные. Например так: # Так делать плохо # def show @user = User.find params[:id] end # А так еще хуже # before_filter do @user = ... end Почему плохо: При…

Ruby On Rails

2 min read

Прекратите использовать instance-переменные для view
Прекратите использовать instance-переменные для view
Ruby On Rails

2 min read


Nov 26, 2015

SMART(ER). Смышленые цели.

Так получилось, что занимаясь большую половину жизни программированием, на некоторое время отвлекался на менеджмент. Управлял местным ISP. Увлекательный опыт для человека, который не вылезал из компьютера десятилетиями. Так как опыта в управлении небыло никакого пришлось учиться: курсы, тренинги, местячковый MBA. Программерский навык обобщать и экстраполировать пригодился — быстро понял что…

Russian

3 min read

SMART(ER). Смышленые цели.
SMART(ER). Смышленые цели.
Russian

3 min read


Nov 23, 2015

Вы еще боитесь брать на работу новых сотрудников, потому что они научится и уйдут?

Вы еще боитесь брать на работу новых сотрудников, потому что они научится и уйдут? Не бойтесь, на вашей стороне Трудовой Кодекс. Должен будешь Проблема с кадрами очень важна для малых предприятий, нужно: найти, отобрать, обучить, адаптировать, а тут еще всегда есть шанс, что сотрудник в любой момент скажет «спасибо за внимание» и…

4 min read

Вы еще боитесь брать на работу новых сотрудников, потому что они научится и уйдут?
Вы еще боитесь брать на работу новых сотрудников, потому что они научится и уйдут?

4 min read


Sep 22, 2015

Когда планируешь регулярно, начинаешь замечать особенности, типовые случаи, и прочие из раза в раз…

Когда планируешь регулярно, начинаешь замечать особенности, типовые случаи, и прочие из раза в раз повторяющиеся паттерны. И один из популярных паттернов это “исследовательские и процедурные задачи”, которые отличаются простым и важным качеством: * Процедурные понятно как делать и ясно когда они будут сделаны, потому что их делали уже не раз. * Исследовательские могут занять бесконечное количество ресурсов и ограничиваются только временем.

1 min read

1 min read

Danil Pismenny

Danil Pismenny

180 Followers

Husband, father, curious surfer

Following
  • Sandro Dzneladze

    Sandro Dzneladze

  • Mike Rudenko

    Mike Rudenko

  • Arthur Juliani

    Arthur Juliani

  • Dotan Nahum

    Dotan Nahum

  • Kirill Shevchenko

    Kirill Shevchenko

See all (250)

Help

Status

Writers

Blog

Careers

Privacy

Terms

About

Text to speech