Praweena Sriprayoonsakulไม่อยากทิ้งใครไว้ข้างหลัง…แล้วจะ Facilitate ยังไงให้ทุกคนเข้าใจและเกิดการมีส่วนร่วมอย่างแท้จริงสร้างการตัดสินใจที่ยั่งยืนในการทำ Agile Transformation ให้องค์กร: Case Study การประยุกต์ใช้กระบวนการ 4C และรูปแบบ Facilitation แบบ FishbowlApr 8Apr 8
Praweena SriprayoonsakulDojo Roadmapเพราะแต่ละทีมต่างกัน ทุก Dojo stay นั้นก็แตกต่างกันJul 9, 2023Jul 9, 2023
Praweena Sriprayoonsakulตั้งสำนัก Dojo กันดีไหมSurprisingly, Technology is not a top challenge for achieving digital transformation implementation, but instead people issues are.Jun 25, 2023Jun 25, 2023
Praweena SriprayoonsakulEnterprise Agile Coach Bootcamp: Day 5 — Putting it all together1. Open SpaceJun 10, 2023Jun 10, 2023
Praweena SriprayoonsakulEnterprise Agile Coach Bootcamp: Day 4— Leadership1. Action LogicJun 10, 2023Jun 10, 2023
Praweena SriprayoonsakulEnterprise Agile Coach Bootcamp: Day 3 — Structure, Process, CultureIf we’re not learning, we are not adaptingJun 9, 2023Jun 9, 2023
Praweena SriprayoonsakulEnterprise Agile Coach Bootcamp: Day 2 — Coaching RangeHow can change be achieved without resorting to pushing or selling?Jun 9, 2023Jun 9, 2023