每次感謝都是累積人脈資本的好機會

◆ Rookies at work — 菜鳥衝衝衝 ◆
▶︎ 每次感謝都是累積人脈資本的好機會— 黃小嫚◀︎

初入職場,沒有什麼資源和人脈,也沒有人有義務要多教你或幫你,但「感謝」就是我們的最佳利器。工作至今,發現有一類的同事、主管,特別會表達感謝,這不僅會立刻使協作的氣氛加溫,更會讓做事者充滿幹勁,看到那句感謝,對於這個案件的優先順序都不自覺往上調了!

其實只要氣氛對,就比較不會有猜疑或找碴的情況,工作起來效率也會增加許多。而在商業書信中,活絡氣氛的最佳方式就是具體表達感謝,無論是在信末加上 thank you so much! Appreciated! 或是針對具體合作示意,都是非常好的方式。

無論是高層主管,還是最底層的實習生,這個人脈資本累積方式都適用!所以務必把握每個感謝對方的機會,累積人脈資本,讓未來的合作更加順暢愉快!

    職場素養與領導力

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    【職場素養與領導力】專頁源起於 陳嫦芬教授於兩岸三地頂尖學府講授「職場素養與領導力」課程,對年輕世代產生深遠影響及助益,並由台灣大學課程學生發起建置。編輯團隊期許「職場素養與領導力」專頁成為即將步入職場的學子以及職場菜鳥們一處共學成長、精進交流的平台。

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