Москва формируют кадровый резерв лучших врачей столицы. Почему это важно?

Знакомый работает в одной московской больнице и рассказывает о загруженности врачей. Бывает так, что его коллеги с ног валятся после многочасовой операции. А у них нет времени на отдых. Буквально считанные минуты на перекур, и нужно идти спасать жизнь следующего пациента.
Такой график работы привычен для московских врачей. При этом большинство — это опытные специалисты в сфере здравоохранения. Наших медработников не с улиц понабрали. Многие медсестры и врачи получили профессиональный опыт во время стажировок за границей. К примеру, в клиниках Израиля, Германии, Южной Кореи.

Опытные врачи в столице могут получать большую зарплату. Их карьерный рост и вклад в здоровье жителей Москвы зависит от управленческих решений руководства. Поэтому власти города следят за тем, что на должности начальников назначаются только высококвалифицированные специалисты.
Департамент здравоохранения города Москвы планирует создать собственный рейтинг лучших из лучших. Это важно для кадровых назначений в медицинские организации столицы. Пациенты московских больниц и поликлиник должны быть уверены, что их здоровье в руках настоящих профессионалов.
С сентября начнутся экзамены по программе «Московский врач» и у столичных врачей появится шанс получать повышенную зарплату. Но благодаря новой программе «Лидер.Мед», стартовавшей в минувший вторник, 22 августа, удастся выявить грамотных специалистов с высокими лидерскими и организаторскими способностями.

Состояние системы здравоохранения мегаполиса зависит от того, кто занимает руководящие должности в больницах и поликлиниках. Квалифицированные руководители консолидируют вокруг себя точно таких же опытных и успешных подчиненных.
Проект «Лидер.Мед» формирует команду из высокопрофессиональных врачей, которые получать возможность стать главврачами, замами, руководителями структурных подразделений московских больниц и поликлиник. Такие сильные руководители удержат профессию в ежовых рукавицах и поднимут престиж московских медицинских учреждений.

