Qué significa ser una de las 30 Promesas Forbes 2018

Hace unas semanas atrás, la revista FORBES realizó por segunda vez en Argentina la elección de las #30PromesasForbes, una distinción que realiza en otros países del mundo y contempla aquellos emprendedores que estén buscando hacer negocios de una forma diferente, disruptiva. Formalmente, sólo contemplan aquellos emprendedores cuyas empresas ya tengan 2 años y tengan una facturación anual mínima de $10 millones. Nuestra empresa, Quales, fue distinguida este año junto a otros emprendedores a los que admiramos y con los que nos sentimos identificados, como Wolox, Digital House, La Maquinita Co y Workana entre otros. En el jurado, participaron figuras como Eduardo Elsztain (Irsa), María Julia Bearzi (Endeavor), Pato Fuks (We Work), Silvia Carbonell (IAE) y Mariano Amartino (Microsoft)

Estamos muy felices de haber logrado este reconocimiento justo este año que estamos por cumplimos nuestro quinto aniversario. Creamos este emprendimiento entre amigos, con la idea de armar una empresa acorde a nuestros propios valores e ideales. Después de haber trabajado muchos años en el rubro, queríamos hacer las cosas de una manera diferente. Desde Argentina, con muy poca inversión inicial y mucho talento profesional, demostramos que por medio de la tecnología es posible implementar soluciones para nuestros clientes con resultados de negocio concretos.

Somo cuatro ex alumnos de UTN y USAL, Fernando Manjarin, Agustin Gaig, Martín Brocardo y Patricio Díaz Panizza, quienes armamos allá por el 2013 nuestra propia empresa buscando diferenciarnos de aquellas en las que nos habíamos formado.

Estamos orgullosos de algunas de las implementaciones de BI, Big Data y Analytics que hemos hecho hasta ahora, ayudando a nuestros clientes a “crear valor en un mundo de datos”, como dice la misión que nos guía todos los días. Y ya somos un equipo de 40 personas los que todos los días trabajamos con pasión, creatividad y profesionalismo para cumplir con esa misión.

Mientras los analistas sostienen que 2018 será el año en el que Big Data, Analytics y BI deban demostrar su aplicabilidad y eficacia real en el mundo de los negocios, en Argentina nosotros ya demostramos junto a MercadoLibre por ejemplo, que gestionando de manera eficiente la información de millones de envíos mensuales de productos realizados en toda América Latina a través de Mercado Envíos, se podían recuperar cientos de miles de dólares por mes sólo en conciliaciones con correos. BI y Big Data ayudando a crear negocios más sanos y rentables.

Desarrollan soluciones de datos basadas en prácticas de Business Intelligence y Analytics para las industrias más diversas, no sólo de la economía digital, sino también del entretenimiento, la cultura y la salud.

Lo que más nos emociona de haber recibido el premio Promesas Forbes, es que juntamente, distingue a los emprendedores que están haciendo las cosas de una manera diferente, ya quecon esa misión fue que nació nuestra empresa.

Emprender fue como mudarnos por primera vez de la casa de nuestros padres

“Quales” está inspirada en la palabra “calidad” en latín y lejos de surgir de un proceso de “naming” de una consultora de branding, apareció en una búsqueda en Google en el año 2013, cuando empezábamos a soñar con la posibilidad de abrir nuestro propio emprendimiento; cansados de la relación de dependencia y de perder la identificación con las organizaciones para las que trabajamos.

Después de haber trabajado más de 10 años en empresas grandes que nos dieron el Know-How, nos animamos a ir dejando poco a poco nuestros trabajos en relación de dependencia para soñar un proyecto propio. Instalamos los primeros servidores en el departamento de Fernando, y empezamos a mover contactos. Emprender para nosotros fue como ese momento en el que las personas terminan de definir su identidad, rebelándose contra algunos valores tradicionales de sus antecesores y mudándose por primera vez de la casa de sus padres.

Buscamos distinguirnos en algunos aspectos que luego se convirtieron en nuestros pilares:

Flexibilidad y diversidad tecnológica versus ser “vendedores” de un único producto

Lo que más nos distingue respecto a otras empresas es que nosotros decidimos ser flexibles y agnósticos desde el primer día con la tecnología. Por lo general, las empresas que se dedican a un nicho como puede ser Inteligencia de Negocios, se ‘casan’ con un único proveedor de software, y nosotros decidimos no casarnos con nadie. Trabajamos con múltiples plataformas, como Tableau, Qlik, Microsoft,Pentaho,Microstrategy, SAS, SAP, entre otras

Gran lugar para trabajar versus cultura de trabajo de los 80s

Desde que arrancamos con el emprendimiento, creamos un área de Recursos Humanos con la convicción de que generar un buen clima de trabajo sería la clave para crecer. Fuimos formados en la cultura de los 80s donde se cumplía un horario a rajatabla de 9 a 18, y si llegabas tarde, tenías penalidades. Y nosotros mismos tuvimos que cambiar para poder dejar el saco y la corbata por un código de vestimenta más cómodo, promover mayor flexibilidad horaria, tener una política amplia de home office, y hasta presupuestos de recursos humanos administrados de manera autónoma por cada equipo según sus gustos y necesidades.

35% de colaboradores mujeres

Formados en una cultura de trabajo que vinculaba a la tecnología con un mundo exclusivamente masculino, el equipo de Quales hoy está formado por un 35% de mujeres, lo que supera ampliamente el promedio de la industria de IT que es el del 10%, e incluye la participación de ingenieras expertas en nuevas tecnologías y lenguajes de programación.

Transparencia

A pesar de no ser una empresa pública que esté obligada a divulgar sus datos de negocio, todos los semestres compartimos con nuestros colaboradores los resultados financieros como parte de una política de transparencia.