Acabo de leer la fascinante e inspiradora historia de Gastón Acurio en el libro de Andrés Oppenheimer, ¡Crear o Morir!. Esto me hizo recordar que tengo una gran deuda pendiente, pues a él le debo mucho de lo que hoy soy. La visión de Gastón fue transformar el Perú con…

TL;DR ¡Ayuda! El Agile Coaching no está logrando el impacto que deseamos y necesitamos. Hay mucho foco en HACER y muy poco en SER. Estamos sub-utilizando las capacidades y potencialidades de los Agile Coaches. Muchos Enterprise Agile Coaches están netamente orientados a implementar frameworks de escalamiento. Sus motivaciones no conducen a…

La semana pasada recibí un mail con la siguiente pregunta: “Estuve presente durante tu exposición en el último AOL y quedé bastante interesado en el tema de la meditación y todos los beneficios que conlleva. …

El Camino de un Líder más Consciente — ¿Has sentido que no consigues resultados con tu equipo de trabajo o tu empresa? ¿Te gustaría que las personas muestren más iniciativa y compromiso? Es probable que el no conseguir lo que buscas te haya traído emociones negativas como insatisfacción, frustración e ira. Para lograr resultados distintos, un camino es…

“Ser lo que somos y convertirnos en lo que somos capaces de ser es la única finalidad de la vida.” — Robert Louis Stevenson Una situación que observo recurrentemente en empresas de la industria del software se presenta cuando un desarrollador es “ascendido” a Líder Técnico o Líder de Equipo…

Es común pensar que los líderes son aquellos que poseen algún tipo de autoridad formal. …

Cómo empecé en esto de la Agilidad, entre otras cosas — Corría el año 2006, cuando me desempeñaba como líder técnico del desarrollo de las aplicaciones empresariales que una empresa peruana de software realizaba para una gran compañía de seguros. …