Rafaël de Lavergne – Medium

Rafaël de Lavergne

Rafaël de Lavergne

A fully automated startup equity model, by TOTEM

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7 min readMay 3, 2019

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A fully automated startup equity model, by TOTEM

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Transparency in Office Food: Totem’s New Pricing

We’ve changed our pricing and created a subscription model to make our service affordable, fair, transparent and scalable.

6 min readNov 27, 2018

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Transparency in Office Food: Totem’s New Pricing

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Rafaël de Lavergne
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Why we at Totem decided to build a product from scratch.

Why we at Totem decided to build a product from scratch.

6 min readNov 19, 2018

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Why we at Totem decided to build a product from scratch.

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Rafaël de Lavergne

Learnings of 20 months trying to move fast and effectively learn about a market

This is a list of what I believe right now, not what I believed 3 months ago or what I’ll believe in 6 months. It comes from discussions…

7 min readSep 27, 2018

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Learnings of 20 months trying to move fast and effectively learn about a market

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What I’ve learned visiting 100+ offices in Paris.

At Totem, we have a clear mission: we want to be the best Office Cafeteria in France and in Europe. We want our brand to be so strong that…

6 min readJan 31, 2018

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What I’ve learned visiting 100+ offices in Paris.

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Logistical Scalability

Since the beginning of November, I’ve been on the fundraising roadshow for Totem.

6 min readNov 29, 2017

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Logistical Scalability

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Construisons ensemble le cadre de travail de demain !

Totem veut transformer le cadre de travail des entreprises et devenir le leader du bien-être en entreprise.

5 min readSep 8, 2017

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Construisons ensemble le cadre de travail de demain !

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Avec Totem, transformez votre cadre de travail !

Préambule : Pour ceux qui doutent de l’intérêt de prendre soin de ses employés, je vous invite à lire mon article précédent.

5 min readSep 8, 2017

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Avec Totem, transformez votre cadre de travail !

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Pourquoi les employés n’expriment qu’un seizième de leur personnalité en entreprise ?

Je fais partie des Millenials, cette génération née entre 1980 et 2000 qui va bouleverser le monde du travail actuel. Comme beaucoup de…

4 min readSep 8, 2017

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Pourquoi les employés n’expriment qu’un seizième de leur personnalité en entreprise ?

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Rafaël de Lavergne

CEO at Totem (www.thetotem.co). Strong believer & enthusiast around company culture in order to make our society more productive, efficient and human-centric.

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