60% робототехнических компаний в России не хватает кадров #Фактология

Исследование Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ показало, что в настоящее время в 61% российских организаций в области робототехники отмечается недостаток кадров. При этом ни в одной из них не наблюдается избытка.

Респонденты (90 вузов, НИИ, НПО) отметили следующие проблемы:

• нехватку кадров по отдельным специальностям, особенно исследователям и инженерам (50% опрошенных),
• заявили о недостаточном уровне квалификации работников (36% опрошенных),
• недостаточный приток и слабая подготовка молодых кадров,
• дефицит проектов и полной занятости квалифицированных работников из-за ограниченности рынков сбыта и отсутствия масштабного производства.

По мнению опрошенных специалистов, будущее робототехники в России будет за специалистами в области искусственного интеллекта, композитных материалов, нейроинтерфейсов, а также в области биотехнологий.

К 2022 году роботы оставят без работы каждого четвертого жителя России, считают специалисты рекрутингового портала Superjob. По их мнению, с 2018 года спрос на низкоквалифицированных сотрудников ежегодно будет падать на 5%.[#интересное]

Назад к Дайджесту