What Millennials Want From Work


یادداشت اختصاصی جنیفر جی دیل نویسنده کتاب “نسل هزاره از کار چه می خواهد؟” برای ماهنامه ره آورد مدیریت


جنیفر جی دیل

داریم شماره هفت نشریه رو نهایی می کنیم برای چاپ، این شماره پر از جزئیات جذابه واسمون، هر شماره با نویسنده های کتاب ها صحبت می کنیم و میگیم کتابشون در ایران داره ترجمه میشه شماره بعدی که کتاب نسل هزاره از کار چه می خواهد؟ قراره چاپ بشه

جنیفر جی دیل بعد از شنیدن ماجرای ترجمه کتابش در ایران توسط ما گفت

دکتر لونسون و من بسیار خوشحالیم از اینکه مجله ره آورد تصمیم گرفته تا کتاب نسل هزاره از کار چه می خواهند؟ را به خوانندگان خود معرفی کند. کتابی که ما نوشتیم برپایه کار میدانی و داده های پیمایشی از تحقیقات جهانی روی بیش از 25 هزار نسل هزاره ای و 29 هزار کارکنان قدیمی در 22 کشور انجام شده است. ما به این دلیل تصمیم گرفتیم این کتاب را بنویسیم که پیوسته نگرانی‌هایی در مورد نسل هزاره و کلیشه‌های مرتبط با این نسل را از افراد حرفه‌ای، مدیران، و مدیران اجرایی از سراسر جهان می‌شنیدیم وصله‌هایی از جمله بی وجدانی، تنبلی و حق به جانب بودن را به نسل هزاره چسبانده‌اند اما واقعیتِ در پس این کلیشه‌‍ها بسیار غنی‌تر و پیچیده‌تر است.

One clap, two clap, three clap, forty?

By clapping more or less, you can signal to us which stories really stand out.