Infelizmente é assim mesmo em muitos mercados. Eu sou diretor de arte em uma agência grande mas, com 35 anos, vejo que merecia e deveria estar ganhando muito mais. E sei que estaria assim se tivesse tido aceitado estágio não remunerado e empregos recuando absurdamente meu salário que me ofereceram mas que não pude aceitar. Vejo hoje nos caras mais novos entrando no mercado que justamente os que conseguem entrar nas melhores agências são os que nunca precisaram pagar uma conta. Ou mais, além disso puderam fazer um curso de 3mil/mês na Miami Ad School ou algo assim. Nos dep. de marketing de empresas é a mesma coisa. Estão cheios de pessoas muito jovens, moraram fora, fizeram MBA, cursos incríveis, mas nunca precisaram pagar uma conta. Entraram mais velhas no mercado, mas já entraram em boas cadeiras e subiram muito mais rápido do que deveriam subir (juniorização do mercado). Enquanto isso é uma reclamação constante entre o pessoal mais velho a quantidade de gente no início da carreira mas já bem prepotentes, deslumbrados e sem nenhum know how ou estrutura psicológica pra lidar com as responsabilidades que assume.