Zdraví máme jen jedno a je klíčové pro náš osobní i pracovní život. I každý dobrý zaměstnavatel by měl klást důraz na zdraví svých zaměstnanců, vytvářet jim bezpečné pracovní prostředí a zároveň podporovat jejich zdravý životní styl. Jedině zdravý a řádně odpočinutý člověk totiž může odvádět skvělý pracovní výkon a…

Šikana je negativní jev, se kterým se bohužel můžeme stále poměrně často setkávat ve svém okolí, ve škole anebo v práci. Zajímá vás, co se vlastně pod tímto pojmem skrývá a jak se takovému chování bránit v pracovním prostředí, popř. jak zasáhnout v případě, že jí trpí někdo jiný? …

Jste v situaci, kdy jste onemocněli nebo se vám zhoršil zdravotní stav natolik, že již nemůžete vykonávat svou dosavadní práci? Pak nevěšte hlavu a projděte si s námi, co v takovém případě říká legislativa a jak lze postupovat dál. …

Přijímací pohovor je vstupní branou k budoucímu zaměstnání. Zajímá vás, jak jím úspěšně projít a neponechat nic náhodě? Pokud ano, pak si přečtete pár užitečných tipů, které vám na cestě k nové práci mohou pomoci. Zjistěte si co nejvíce informací Prvním krokem by mělo být prostudování dostupných informací o vašem potenciálním zaměstnavateli a nabízené pozici…

Všichni z nás máme právo na rovné zacházení, a to bez ohledu na naši barvu pleti, národnost, pohlaví, rodinný stav anebo zdravotní stav či handicap. To se týká nejen běžného života, ale také práce. …

Zaměstnanecké výhody jsou nedílnou součástí balíčku odměňování a mohou výrazně ovlivňovat spokojenost zaměstnanců. Jsou-li vybírány moudře, mohou podporovat zdravý a aktivní životní styl pracovníků a tím i jejich lepší pracovní výkony. …

Diversity management neboli řízení rozmanitosti je již několik let kvůli globalizaci i nedostatku kvalitních pracovních sil na českém trhu práce velmi skloňované téma. Díky tomu jsou mnozí zaměstnavatelé otevřeni i náboru dříve opomíjených skupin uchazečů o práci, např. cizinců, absolventů škol bez praxe, starších osob, maminek na mateřské dovolené, samoživitelů…

Každá firma, která má zájem o dlouhodobé působení na trhu a udržení svého dobrého jména, by měla brát ohled i na hlediska, která přímo nesouvisí s jejím podnikáním. Je totiž velký rozdíl, zda vyděláváme, ať to stojí, co to stojí, nebo zda dodržujeme nejvyšší etické principy i s vědomím, že…

Externí komunikací se rozumí vystupování zaměstnavatelů, institucí, ale i jedinců na veřejnosti, v médiích, na internetu nebo na sociálních sítích. Hledáte zrovna práci? Pak právě tato komunikace z vaší strany stejně jako ze strany vašeho potenciálního zaměstnavatele může být v mnohém přínosná, ale zároveň může i uškodit. Zajímá vás jak? Externí komunikace zaměstnavatele …