Ruben OsipyaninՀիմնարկՆշաններ, որոնք հուշում են ձեր կադրային գործավարությունում խնդիրների առկայույթան մասինՀիմնարկի թիմով հաճախ ենք տեսել դեպքեր, երբ կազմակերպության կադրային գործավարությունը մեղմ ասած լավ վիճակում չէ։ Այս հոդվածում ձեր…Jul 14, 2021Jul 14, 2021
Ruben OsipyaninՀիմնարկԿադրերի բաժնից դեպի մարդկանց և մշակույթի ղեկավարումԱյս հոդվածում խոսում ենք ավանդական կադրերի բաժինների մասին ու արդյո՞ք այդպես էլ պետք է շարունակել վարել մարդկային ռեսուրսների կառավարման…Aug 20, 2020Aug 20, 2020
Ruben OsipyaninՀիմնարկՄի քանի ակնարկ մոտիվացիայի ղեկավարման մասինՓոքր թիմերում կարևոր է կենտրոնանալ ոչ թե ընթացակարգերի վրա, այլ սահմանել մի քանի արժեք կամ կանոն, որոնց հետևելը պարտադիր կլինի բոլորի…Jun 12, 2020Jun 12, 2020
Ruben OsipyaninՀիմնարկԻնչու իրեն հարգող գործատուն ու աշխատակիցը պետք է բանակցեն համախառն (հարկերը ներառյալ) աշխատավարձ։ՆախապատմությունNov 11, 2019Nov 11, 2019
Ruben OsipyaninՀիմնարկԱնորոշ, թե՞ ժամկետային աշխատանքային պայմանագիրՈՒ՞մ համար է այս հոդվածըAug 14, 2019Aug 14, 2019
Ruben OsipyaninՀիմնարկԱկնարկ կազմակերպաիրավական հիմնական ձևերի մասինՆերածությունJun 7, 2019Jun 7, 2019