A tristeza que dá nos funcionários de uma organização ao ver talentos inteligentes e éticos indo…
Eduardo Carmello
34439

Sobre a Motorola, como era incrível ver pessoas que não eram capacitadas para tais funções (Lideres e Supervisores), serem promovidos ou encaixados em cargos de confiança, através de indicação e não mérito. Atualmente estudo Inglês, iniciarei outra Faculdade, e sequer penso usar meus conhecimentos para o setor privado. Até no setor imobiliário funciona assim, creio que seja cultural. Ao menos, na minha área, dependo exclusivamente dos meus esforços.

Show your support

Clapping shows how much you appreciated Rui Olegário’s story.