Rut AndersoninLixorWhy role descriptions is a thing of the pastThe new pod episode is out!Apr 11, 2017Apr 11, 2017
Rut AndersoninLixorManaging change with EDGEWe love to use the EDGE model when working with teams that are about to go through a change.Apr 6, 2017Apr 6, 2017
Rut AndersoninLixor12 veckorsplan — börja jobba agiltNytt avsnitt av Stockholms Dyraste Podd!Mar 29, 2017Mar 29, 2017
Rut AndersoninLixorAtt slå sig fri från Mental LockdownVarför en övning kring Mental Lockdown?Mar 16, 2017Mar 16, 2017
Rut AndersoninLixorMental lockdownI ett tidigare inlägg skrev vi om EDGE, och hur den modellen kan användas för att förstå och påskynda förändringsarbete.Mar 6, 2017Mar 6, 2017
Rut AndersoninLixorAtt lyckas med förändringDet finns fyra ingångsvärden som alltid ska ha uppnåtts innan en förändringsprocess påbörjas. På så sätt ökar chanserna för en smidig…Mar 3, 2017Mar 3, 2017
Rut AndersoninLixorEdgeVi har spenderat helgen på CRR- ORSC kurs i London för att fördjupa oss i förändringsledning i allmänhet och EDGE-teori i synnerhet.Mar 1, 2017Mar 1, 2017
Rut AndersoninLixorThis quote made my brain smileDuring a dinner party, the CEO of Rolex was asked how things were going in the watch business. To this, the CEO smiled and said “I wouldn’t…Feb 20, 2017Feb 20, 2017